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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
je Abteilung verschieden
nicht so toll aus bekannten Gründen
besser gehts nicht
möglich, aber abhängig vom Vorgesetzten
angemessen
gut
Einwandfrei
IT-Ausstattung gut, aber Räumlichkeiten alt
Team intern gut, von Führung und IT ausbaufähig
wer was kann und will, der bekommt auch an intressante Aufgaben
Bereits in der Bewertung kommentiert.
Nichts
Nichts, alles super
Wertschätzend
Schade, dass die Kirche momentan so in Verruf ist.
Kann sich nur jeder wünschen
Auch Corona wird berücksichtigt. Das heißt Sicherheit der Mitarbeitenden geht vor! Wirklich vorbildlich.
Vorbildlich
Vielseitig
Als Bistum Limburg sollte einiges im Umgang mit Mitarbeitern geändert werden. Man sollte sich das Tagungshaus in Wiesbaden mal genauer anschauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist oftmals sehr angespannt.
Das Image KÖNNTE sehr gut sein. Das Haus hat die perfekt Lage, mitten im grünen, aber dennoch nah zur Autobahn gelegen. Eigentlich der optimale Ort um eine Erfolgreiche Tagung ohne viel Ablenkung durchzuführen. Leider vermittelt man den Gästen oftmals das Gefühl, dass sie nicht Willkommen sind.
Da es sehr angenehme Arbeitszeiten gibt, könnte die Work-Life-Balance auch sehr gut sein. Doch leider werden Dienstpläne sehr oft spontan geändert ohne Rücksprache mit den Mitarbeiten. Wenn man nicht jeden Tag auf seinen Dienstplan schaut sieht man die Änderungen auch nicht. Mitarbeiter werden sehr oft im Feierabend angerufen.
Hier gibt es leider keinerlei Angebote.
Das Gehalt ist den Öffentlichen Dienst angepasst.
Das Umweltbewusstsein scheint in diesem Haus noch nicht angekommen zu sein. In der Eingangshalle wird groß mit GEPA Produkten geworben, doch leider wird nicht nachhaltig gedacht. Es werden täglich Amazon Pakete bestellt. Es werden sogar NUDEL per Amazon bestellt oder Badematten für die Zimmer, indem man jede einzelne Badematte einzel bestellt. Von Papier sparen hat man auch noch nichts gehört.
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut.
Leider das selbe Spiel wie bei der Gleichberechtigung.
Um neue Mitarbeiter zu bekommen werden viele Versprechen gemacht, welche nach der Einstellung alle hinfällig sind. Es muss alles kontrolliert werden, ohne Einstimmung darf nichts gemacht werden. Es gibt Mitarbeiter, welche sogar Angst haben selbständig Dinge zu erledigen. Die Arbeitsweise ist sehr chaotisch, alles was weitergeben wird geht in einem absoluten Chaos im Büro unter. Es stapeln sich viele Anliegen um die sich nicht gekümmert wird. Gehaltsabrechnungen werden nicht an die Mitarbeiter ausgehändigt, genauso wenig wie die Lohnsteuerbescheinigung am Ende des Jahres. Die Stunden werden per Stechkarte ermittelt, oftmals ist nicht viel zu tun und man wird früher nach Haus geschickt. Nach Ende der Beschäftigung bekommt jeder Mitarbeiter ohne vorherige Absprache Briefe mit Nachzahlungen nach Hause geschickt. Es wird geschrieben das man MINUS Stunden zurückzahlen muss und das Essensgeld bezahlt werden muss. Das Essen wird nach Konsum ermittelt. Hierfür gibt es eine von Handgeschrieben Tabelle auf die jeder zugreifen kann, absolut falscher Weg.
Leider sind die Arbeitsbedingungen sehr veraltet. Sowohl die Einrichtung als auch die Ausstattung sollte erneuert werden.
Es wird wenig miteinander kommuniziert.
Dies ist absolut nicht der Fall. Es gibt einige Mitarbeiter mit unterschiedlichen Einschränkungen und genau diese werden förmlich gemobbt und nicht fair behandelt.
Die Aufgabe sind leider sehr langweilig.
Sie feste Feste feiern und wertschätzend mit Kollegen sein.
Man bräuchte mehr Kurse für Mitarbeiter
Höheren Lohn und mehr Kurse an richtigen Zeiten