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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B.IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.IT Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist hervorragend. Es herrscht ein familiärer und respektvoller Umgang miteinander. Professionalität, Vertrauen und Wertschätzung stehen an oberster Stelle. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe, was ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Regelmäßige Meetings, Feedbackgespräche und ein stetiger Austausch sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter optimal in seiner Arbeit unterstützt wird. Es wird auf Transparenz und Klarheit großen Wert gelegt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Man wird herzlich aufgenommen, und es herrscht ein starker Zusammenhalt. Offene und ehrliche Kommunikation sind selbstverständlich, und sowohl positive als auch konstruktive Kritik werden auf verständnisvolle Weise geteilt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist perfekt ausbalanciert. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, und es gibt die Möglichkeit zum Home-Office. Die Förderung privater Interessen wird sehr unterstützt, und es gibt zahlreiche Initiativen zur sportlichen Betätigung und zur Gesundheitsförderung. Dieses Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit wohlfühlen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind äußerst zugänglich und wertschätzend. Die Meinung der Mitarbeiter wird ernst genommen und in Entscheidungsprozesse einbezogen. Lob und Kritik werden stets respektvoll und auf Augenhöhe kommuniziert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und spannend. Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert und geschätzt. Es gibt viel Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen.

Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen und würde niemals daran denken, das Unternehmen zu wechseln. Es ist einfach der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann.

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