Agil, offen und auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, die Augenhöhe, den Zusammenhalt im Team und spannende aktuelle Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts..
Verbesserungsvorschläge
Keine. Weiter so konsequent voran.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern. Man hilft sich und tauscht sich aus.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation untereinander auch Bereichsübergreifend. Vielleicht manchmal ein wenig zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen dabei. Neue Kollegen werden schnell und nett aufgenommen. Man geht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Vielfalt, fehl es etwas an der Zeit manchmal, aber die Verantwortlichen und die Kollegen im Team achten aufeinander.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und Kundenprojekte lassen keine langweile aufkommen. Es gibt dazu viele Ideen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine ungerechten Behandlungen bekannt. Es wird aus meiner Sicht auf Gleichberechtigung geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sieht Gleichberechtigung. Die älteren Kollegen werden genauso mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt nichts am Arbeitsplatz. Auch wenn es ein Großraumbüro ist, gibt es Rückzugsmöglichkeiten, wenn an etwas mehr Ruhe braucht. Auch die Nutzung des HomeOffice ist kein Problem. Manchmal könnten die Arbeitsgeräte einen Tick neuer sein. Auf Nachfrage ist das aber auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn fahren wird empfohlen (Bahnhofsnähe), wenn möglich. Das Projekt „Green“ wurde aufgrund der Corona-Pandemie erstmal auf Eis gelegt. Bewusstsein ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen auf normalen Niveau. Zusätzliche Leistungen wie VWL, Dienstwagen, Fahrtgeld etc. Sind möglich. Daneben sehe ich auch als Mehrwert, dass Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung gestellt wird.
Image
Bei Kunden und partnerschaftlichen Unternehmen hört man viel lob und gutes.
Karriere/Weiterbildung
Seit einiger Zeit wird in den Jahresgesprächen auch immer die Frage nach der eigenen Perspektive und den eigenen Zielen gestellt. Weiterbildungsmaßnahmen werden auch angesprochen. Am Prozess wird weiter gefeilt.