10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die Kollegen (immer Spaßig!)
- In der Regel die Aufgaben
- Homeoffice
- Fehlende Prozesse
- Plötzliche Kontrolle der aller geleisteten Stunden (auch Intern) unter falschem Vorwand
- Pflichttermine vor Ort, trotz Homeoffice Vertrag
- Fahrten zum Büro werden nicht erstattet (außer Bahn Tickets) und gelten nicht als Arbeitszeit!
- Spesen werden auch bei mehrtägiger Anwesenheit im Büro nicht gezahlt; Grund: "Homeoffice Vertrag"
- Raue Kommunikation nach unten
- Kein Wissenstransfer, obwohl Experten im Unternehmen sind
- Gehaltsstrukturen einführen
- Gleiches Recht für alle (Firmenwagen, Stundendokumentation, Arbeitsmittel)
- Feedback der Arbeitnehmer annehmen
- Informationsweitergabe verbessern und transparenter gestallten
- Kommunikation verbessern
Kollegen sind super!
Branding wird versucht, wie das aber wirkt.. ♂️
Es wird einem guten Freiraum gegeben
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur, wenn es durch einen Kundenauftrag benötigt wird und nicht für die Persönliche Weiterentwicklung.
Fühle ich!
Prinzipiell angenehm, jedoch in letzter Zeit stark rückläufig
Arbeitsmittel werden nur sporadisch herausgegeben und wenn es das Budget erlaubt (Teilweise wird mit veralteter oder defekter Hardware gearbeitet).
Ausstattung fürs Homeoffice ist geringer als gesetzlich verpflichtend.
Firmenfahrzeuge werden auf seltsame Weise gewürfelt.
Der Aufsichtsrat mischt sich stark ins Tagesgeschäft und interne Prozesse ein.
Personal, Finanzen und Controlling in einer Person ist nicht empfehlenswert.
Ausbaufähig
Gehälter sind akzeptabel.
Es gibt eine Betrieblich private Krankenversicherung, welche mit mäßigen Leistungen ausgestattet ist.
Phasenweise (je nach Auftragslage) spannend, jedoch gibt es auch "ruhige" Tage
Wenn es läuft, dann machen Arbeit, Kunden und Projekte richtig Spaß. Der Zusammenhalt ist stark und sollte auch weiter unterstrichen werden.
Die teils noch vorhandene "Bastelmentalität" kann Mitarbeiter sehr belasten, und muss noch deutlich zurückgefahren werden.
Mehr Strukturen und Prozesse einführen und strikter einhalten. Kommunikation stärken und die tollen Firmenevents beibehalten :)
Meist gute Atmosphäre, die sehr von den Mitarbeitern lebt
Unter den vorhandenen Kunden teils wirklich gut. Außerhalb des Kundenkreises aber keine große Reichweite
Auch das ist einer der großen Vorteile der Firma. Wenn das Kind mal zum Arzt muss oder man mal spontan einen wichtigen Termin hat, wird nicht kritisch hinterfragt sondern davon ausgegangen, dass alles passt und die Zeiten ausgeglichen werden oder alles mit dem Kunden abgesprochen ist.
"Karriere" gibt es hier insofern nicht, alsdass die Strukturen sehr flach sind. Weiterbildung ist nach Absprache definitiv möglich und gewünscht, man sollte sich jedoch selber im klaren sein, was man gut kann und wo man hin möchte.
Gehalt ist wie so oft Verhandlungssache. Wer sich gut verkauft und ein bisschen was mitbringt, der kann hier auch gut verdienen. Es ist aber kein industrieller Großkonzern.
Weder besonders gut, noch besonders schlecht.
Ganz größe Stärke der Firma. Kollegenzusammenhalt ist top.
Keinerlei Probleme.
Ausstattung im Büro braucht (dringend) eine Aktualisierung. Parkplätze sind ausreichend vorhanden und die Firma im Zentrum gut gelegen.
An der Kommunikation muss teils noch gearbeitet werden. Während der Coronazeit, wurde durch den fehlendes "Bürofunk" einiges verschlafen. Es geht aber wieder vorwärts.
Habe hier nie irgendwelche Ungerechtigkeiten feststellen können.
Viele verschiedene Themenbereiche, neue Themen, interessante Themen, besonders im Infrastruktur Bereich. Man kann hier sehr schnell sehr viel sehen und lernen.
Offenheit, die Augenhöhe, den Zusammenhalt im Team und spannende aktuelle Themen.
Nichts..
Keine. Weiter so konsequent voran.
Toller Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern. Man hilft sich und tauscht sich aus.
Bei Kunden und partnerschaftlichen Unternehmen hört man viel lob und gutes.
Aufgrund der Vielfalt, fehl es etwas an der Zeit manchmal, aber die Verantwortlichen und die Kollegen im Team achten aufeinander.
Seit einiger Zeit wird in den Jahresgesprächen auch immer die Frage nach der eigenen Perspektive und den eigenen Zielen gestellt. Weiterbildungsmaßnahmen werden auch angesprochen. Am Prozess wird weiter gefeilt.
Ich würde sagen auf normalen Niveau. Zusätzliche Leistungen wie VWL, Dienstwagen, Fahrtgeld etc. Sind möglich. Daneben sehe ich auch als Mehrwert, dass Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung gestellt wird.
Bahn fahren wird empfohlen (Bahnhofsnähe), wenn möglich. Das Projekt „Green“ wurde aufgrund der Corona-Pandemie erstmal auf Eis gelegt. Bewusstsein ist da.
Viele langjährige Kollegen dabei. Neue Kollegen werden schnell und nett aufgenommen. Man geht gerne zur Arbeit.
Sieht Gleichberechtigung. Die älteren Kollegen werden genauso mit eingebunden.
Es fehlt nichts am Arbeitsplatz. Auch wenn es ein Großraumbüro ist, gibt es Rückzugsmöglichkeiten, wenn an etwas mehr Ruhe braucht. Auch die Nutzung des HomeOffice ist kein Problem. Manchmal könnten die Arbeitsgeräte einen Tick neuer sein. Auf Nachfrage ist das aber auch kein Problem.
Sehr gute Kommunikation untereinander auch Bereichsübergreifend. Vielleicht manchmal ein wenig zu viel.
Mir sind keine ungerechten Behandlungen bekannt. Es wird aus meiner Sicht auf Gleichberechtigung geachtet.
Spannende Themen und Kundenprojekte lassen keine langweile aufkommen. Es gibt dazu viele Ideen.
Die bitbone AG ist ein innovatoives Unternehmen, was sich regelmäßig Gedanken um die angebotenen Hersteller/Produkte und die eigenen Services macht. Kein Stillstand. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und mitgestalten.
Manchmal etwas klarere Linie zeigen, auch wenn es unbequem ist.
Jeser kann sich einbringen und mitgestalten.
Es wird gerade am Gedanken "Green-Company" gearbeitet. Top!
Flexible Arbeitszeiten, Getränke gratis, sehr kinderfreundliche Einstellung
Manchen Kollegen einen netten Umgang mit den Lehrlingen beibringen.
Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
Zusammenhalt im Team sehr gut, anspruchsvolle Projekte
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, auch keine Perspektiven dafür. Man wurstelt im Alltagsgeschäft, Vorschläge der Mitarbeiter werden kaum angenommen, launiges Auftreten der Vorgesetzten. Einer der beiden Chefs hat noch nie bei einer anderen Fa gearbeitet und es fehlt ihm an Einsicht für neue Wege oder Herangehensweisen.
Leitende Positionen sollten mit Menschen mit anderen Qualitäten besetzt sein. Bezahlung anpassen
So verdient kununu Geld.