Ältere und kranke Menschen werden gar nicht berücksichtigt. Wenn man Schwerbehindert ist, trotzdem 100% Leistung bringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk, Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen her glänzend
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen wie die Menschen in der Produktion behandelt werden und auch an die Älteren Mitarbeiter denken.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte müssten geschult werden, mit guten Umgang der Mitarbeiter. Aber es wird viel gebrüllt und dadurch haben schon viele gekündigt. Oder die eine andere Stelle bekommen haben, haben gedacht sie wären in einer anderen Firma.
Kommunikation
Kommunikation, was ist das. Jede Abteilung macht sein eigenes Ding.
Kollegenzusammenhalt
Unter den eigenen Kollegen im Team ganz gut, aber unter 140 fast nur Männer, eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Oft im Sommer Frühschicht bis Samstag Mittags und dann am Sonntag Abend wieder Nachtschicht.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschrieben, ein rauher Umgangston, zu viele Häuptlinge und die meisten kommen direkt von der Schule und bleiben 2 Jahre und sind wieder weg. Aber hauptsächlich geht es darum , im Lebenslauf drin stehen Bitburger Braugruppe
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es in den 90. Jahren, heute hier , morgen da
Gleichberechtigung
Sind fast keine Frauen in der Produktion zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Früher wurden älteren Kollegen, leichtere Tätigkeiten zu gewiesen, heute gibt es das nicht
Arbeitsbedingungen
Sozialräume, Toilette, Kantine alles Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, sehr Klima neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, aber die Zusatzleistungen nur noch was der Tarifvertrag hergibt
Image
Die meisten machen Dienst nach Vorschrift. Wenn die Bezahlung nicht so gut wäre und viele brauchen die Arbeit wegen Hausbau. Sonst wären schon viele schon lange weg
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere und Weiterbildung?