5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit über 30 Jahren top Firma mit familiärem Klima, Innovation, Experten, spannenden Projekten und gutem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird großer Wert auf Eigenverantwortung und Innovation gelegt, was zu einer stetigen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
außergewöhnliches Arbeitsklima und eine familienähnliche Atmosphäre
Image
Die spezialisierten Produkte des Unternehmens genießen dank ihres Erfolgs am Markt und des exzellenten Images bei Kunden hohes Ansehen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität und Familienfreundlichkeit sind beispielhaft und schaffen ein unterstützendes Umfeld, das die Work-Life-Balance fördert. Ein weiteres Highlight ist der Austausch mit Experten im Team, der eine exzellente Lernumgebung bietet. Durch die Zusammenarbeit mit diesen Fachleuten konnte ich mein Wissen und meine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und vertiefen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einmalig vielfältig, vereint das Team Kollegen aller Altersgruppen harmonisch - von frischen Absolventen bis hin zu erfahrenen Profis mit über 30 Jahren Erfahrung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an spannenden Kundenprojekten sowie die kontinuierliche Entwicklung eigener Produkte bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit. Diese Projekte sind nicht nur technologisch anspruchsvoll, sondern tragen auch zur Weiterentwicklung der Branche bei.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
familiäres Arbeitsklima, angenehme Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Probleme ein, hilfs- und kompromissbereit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und entspannt
Image
Ein Unternehmen mit gutem und immer steigendem Image!
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundliches Unternehmen. Die Geschäftsführung geht auf alle Probleme ein und ist bereit, die Kompromisse einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich aufs Konto. Für Leipziger Verhältnisse ist es hoch.
Abhängig von den Jahresabrechnungen werden auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Es wird nicht nur arbeitsmäßig, sondern auch privat geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, ausgewogen und professionell
Arbeitsbedingungen
Ein großes, helles Büro mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Durch eine flach aufgebaute Unternehmenshierarchie verläuft die Kommunikation sehr gut. Alle Fragen können direkt und in einer kurzen Zeit geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Es gibt für jeden was!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovatives und solide geführtes IT-Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle MA fühlen sich dem Unternehmenserfolg verpflichtet und arbeiten in den Projekten gut zusammen.
Image
Bei den Kunden hat die Fa. einen guten Ruf. Die relativ geringe Mitarbeiterfluktuation zeigt auch eine bestehende gute Bindung der Mitarbeiten an das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Aufgabenerfüllung wird durch flexible Arbeitsgestaltung organisiert. Insbesondere seit Coronabedingungen zeigte sich, dass dies gut funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Projektbedarf organisieert. Wegen der vielen Neu- und Weiterentwicklungen ist auch oft "learning by doing" angesagt. Aufgrund der Unternehmensgrösse und der flachen Hierarchie sind natürlich übliche "Karriereleitern" nicht gegeben. Wegen der laufenden Verjüngung sind aber gute Aussichten gegeben, zumindest bis Ebene Projektleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Rahmen der regionalen Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
s. andere Kommentartexte
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Gründergeneration" der 90er Jahre bestimmt den Unternehmenserfolg noch wesentlich mit. Dabei werden die laufenden nötigen Einstellungen jüngerer MA immer wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets durch die MA ansprechbar und bemühen sich, deren Meinungen einzubeziehen. Durch die im Gange befindliche Verjüngung eines Teils der Geschäftsführung könnte dies für die jüngeren MA noch verbessert werden.
Kommunikation
Aufgrund der flachen Hierarchie ist eine effektive Kommunikation gegeben.
Gleichberechtigung
Den wenigen weiblichen Beschäftigten wird Achtung und Wertschätzung entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Durch die innovativen Entwicklungen auf verschiedenen Gebieten, wie Infotainment für Busse und Bahnen und integrierte Automatisierungslösungen, teilweise in geförderten Forschungsprojekten, sind für Entwickler interessante und herausfordernde Aufgaben vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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innovatives Unternehmen aus Sachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offenes Betriebsklima. Offenheit und Ehrlichkeit werden beim Mitarbeiter vorausgesetzt, damit dieser seine Freiheitsgrade nutzen kann seine Projekte erfolgreich abzuschließen.
Image
Das Unternehmen ist ein verläßlicher Partner für seine Kunden. Obwohl innovativ wirkt das Unternehmen manchmal etwas zu konservativ.
Work-Life-Balance
auf Grund Projekten außerhalb Leipzigs gibt es hier Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Die Basics werden vorausgesetzt. Im Rahmen neuer Projekte hat der Mitarbeiter die Möglichkeit für eine Einarbeitung in neue Themenfelder. Generell gilt "lerning by doing". Dabei ist es wichtig aktiv die Kollegen einzubinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen im üblichen Einkommensband der Branche in der Region Leipzig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein gutes wie offenes Verhältnis. Schwierigkeiten und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. Dabei muss nur rechtzeitig auf die Kollegen zugeganen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Genertion 45+ bestimmt den Erfolg des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Es gibt realistische Zielvorgaben, wobei sich der Mitarbeiter aktiv einbringen kann.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Räume mit einer guten technischen Austattung.
Die Lage ist verkehrsgünstig für Fahrrad, Auto und ÖPNV.
Kommunikation
Es werden die Mitarbeiter zeitnah über Projekte und Ereignisse informiert. Zu den Arbeitsergebnissen gibt es ein offenes und individuelles Feedback.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Leistungen bewertet und eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist spannend von der Hardwareentwicklung bis zu Prozessleitsystemen über Multimedia und Infotainment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielseitig und interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BitCtrl Systems durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BitCtrl Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BitCtrl Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.