29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter und fairer Arbeitgeber mit Klasse Atmosphäre und Teamzusammenhalt
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitfire GmbH in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeit und Arbeitseinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
- faires Gehalt - Weihnachtsgeld wäre eine tolle Sache
Kollegenzusammenhalt
- Teamzusammenhalt ist Top
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte sind immer erreichbar und können zu allen möglichen Themen angesprochen werden - Die Meinung der MA wird hier immer mit einbezogen
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben - Monotone Aufgaben werden versucht möglichst weitgehend zu Automatisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitfire GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima top (sowohl mit GFs als auch mit anderen MA) - flexbiles Arbeiten (Home Office Möglichkeiten und sehr flexibles Einteilen seiner eigenen Arbeitszeit) - Events außerhalb der Arbeitszeit (Kochen in der Mittagspause, Ausflüge...)
Verbesserungsvorschläge
- Auslastungs-Optimierung der Mitarbeiter (während manche Mitarbeiter kaum Zeit für dringende Anfragen haben, sind andere Mitarbeiter eher weniger ausgelastet) - Weihnachtsgeld oder Leitungspauschalen
Work-Life-Balance
Gelebte Work-Life-Balance (flexible Einteilung der Arbeitszeit, Gleitzeit...)
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden seitens Arbeitgeber angeboten. Man kann auch selbst mit Wünschen zu Weiterbildungsmöglichkeiten an den Arbeitgeber herantreten - tiefere Einarbeitung aller Mitarbeiter in unternehmensspezifische Software wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
- faires Gehalt -> zusätzliches Weihnachtsgeld (aktuell ist das Jahresgehalt aufgeteilt auf 12 Monatsgehälter) oder Leistungspauschalen (z.B. bei gutem Geschäftsjahr) wären eine nette Sache
Kollegenzusammenhalt
- Ob es in einem anderen Unternehmen einen besseren Kollegenzusammenhalt geben kann, ist wirklich fraglich
Umgang mit älteren Kollegen
Hinsichtlich des Alters gibt es keinen Unterschied beim Umgang mit den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedemöglichem Anliegen sich an die Geschüftsführung wenden
Arbeitsbedingungen
- Trinken, Obst (häufig auch Eis) steht kostenlos zur Verfügung - Notebook und Firmen-Handy auf aktuellem technischen Stand - höhenverstellbare Schreibtische
Toller Arbeitgeber mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitfire GmbH in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes miteinander :-) relativ ruhige Umgebung am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Auch wenn die Familie einmal spontan krank ist, konnte ich HomeOffice machen oder im Notfall spontan frei nehmen. Bitfire unterstützt mich, sofern möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es bleibt Luft für Weiterbildungen. Seminare oder Kurse können angesprochen werden und werden in der Regel genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Das schönste an allem, wenn ich nicht weiter komme, kann ich mich immer an Kollegen wenden.
Ein freundschaftliches Arbeitsklima in einer gut organisierten und strukturierten Umgebung
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitfire GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundschaftliches Arbeitsklima in einer gut organisierten und strukturierten Umgebung - von den Kollegen oder auch der GF geplante, gemeinsame Freizeitveranstaltungen - Modernes Arbeitsmaterial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bitfire GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima mit sehr netten, hilfsbereiten Kollegen - flache Firmenhierarchie - sehr moderne und top ausgestattete Arbeitsplätze - Gleitzeitregelung für alle Mitarbeiter, Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten - Zusammenhalt des Teams wird durch häufige Events gestärkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitfire GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das sehr gute Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
- Kollegen besser in die Gebiete in denen sie Arbeiten sollen einarbeiten. - Das Ansprechpartnermodell überdenken - Kollegen weiterbilden damit sie auch in der Lage sind neue Aufgabe zu bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und kann schon als ziemlich Familier bezeichnet werden. Die Hierarchi ist flach und die Kollegen gehen respektvoll miteinander um (was leider nicht bei jeder Firma der Fall ist)
Image
Ich denke von außen betrachtet macht Bitfire einen sehr soliden Eindruck (kompetent , schnell und freundlich).
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es nicht immer die Möglichkeit sich in verschiedenen Gebieten weiterzubilden. Wäre cool wenn Bitfire einen noch mehr bei Weiterbildungen unterstützen würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wandelt sich leider von einem Familiären Unternehmen , zu einer unpersönlichen Arbeit. Gute Angestellte werden nicht gehalten oder wandern ab und taktische Entscheidungen werden ohne das Mitwirken der Techniker getroffen. Das führt zu viel Belastung der Mitarbeiter und frustriert.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde sind die Bedingungen gut. Habe aber auch schon von Kollegen gehört die plötzlich Experten auf Gebieten waren die sie eigentlich nur Oberflächlich kannten. (Was natürlich bei der Arbeit für einigen Nervenkitzel sorgen kann)
Sehr geehrte(r) Mitarbeiter(in), liebe(r) Kollege(in),
zunächst möchte ich mich für die aktualisierte Bewertung bedanken. Konstruktive Kritik zu erhalten – gleich über welchen Kanal – ist uns sehr wichtig, denn sie unterstützt uns dabei besser zu werden.
Zu den Themen Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Karriere / Weiterbildung möchten wir gerne wie folgt Stellung nehmen, und laden gleichzeitig gerne zu einer Diskussion ein. Die Türen und Ohren der Geschäftsleitung sind hierfür jederzeit offen.
Vorgesetztenverhalten: Die geschilderten Eindrücke könnten durch den Umzug in ein neues und größeres (sprich weitläufigeres) Gebäude, durch Covid-19 bedingte feste Arbeitsplätze, oftmals geschlossene Bürotüren (der Lautstärke und Heizkosten wegen) und allgemein eingeschränkten persönlichen Kontakten entstehen. Zudem ergeben sich durch das schnelle Wachstum von 25 auf 40 Mitarbeiter neue Anforderungen an die Kommunikation und das Arbeiten miteinander, die als gewöhnungsbedürftig wahrgenommen werden können. Ich selbst erfrage bei jedem Mitarbeitergespräch die aktuelle Zufriedenheit, sowie die Auslastung und den dabei gefühlten Stress. „Viel Belastung“ ist Auslegungssache, ich kann aber mit gutem Gewissen sagen, dass wir bisher immer eine nachfolgende Überlastung vermeiden konnten bzw. erfolgreich Maßnahmen ergriffen haben, um die Last zu verringern.
Arbeitsbedingungen: Besonders bei diesem Punkt würde ich mich über eine Kontaktaufnahme freuen. Spezialisten, die keine sind, könnten wir mindestens den Kunden gegenüber nicht rechtfertigen, ganz zu Schweigen von der Wirkung auf den Mitarbeiter selbst. Im Regelfall sprechen wir vorher mit Mitarbeitern die als Spezialisten für ein Fachgebiet klassifiziert werden. Mir ist nicht bekannt, dass Mitarbeiter diese Entscheidungen nicht begrüßt haben. Wie bereits geschrieben sind wir hier gerne zu einem Dialog bereit.
Karriere / Weiterbildung: Fester Bestandteil der regelmäßigen Mitarbeitergespräche ist die Frage nach benötigten oder gewünschten Fortbildungen. Zuletzt haben wir uns beispielsweise gemeinsam mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen für Fortbildungen als Personalreferent/in (IHK) oder als Projektleiter/in (Fernstudium) entschieden, die sich über mehrere Monate erstrecken. Zudem hat ein Mitarbeiter erst vergangene Woche eine mehrtätige Schulung im Bereich Schulsoftware absolviert und zwei weitere Schulungen im Bereich Office 365. Bei diesen Entscheidungen fragen wir bewusst was die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen möchten bzw. was ihnen am meisten Spaß macht. In den meisten Fällen schaffen wir so win-win Situationen. Möglichkeiten der Weiterbildung werden also angeboten und auch umgesetzt. Sollte es hier um die eigene Person gehen können wir gerne darüber sprechen.
Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme und bin sicher dass wir gemeinsam Lösungen für die angesprochenen Themen finden.
Mit freundlichen Grüßen Gregor Weyland (Prokurist, Personalleiter)
Super Atmosphäre!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bitfire GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen viel Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Entspannt, sogar die Chefs kommen mit Hoodie zur Arbeit :-)
Kommunikation
Die Kommunikation könnte hier und da etwas besser sein, ist aber trotzdem gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitfire GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits und ein super Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es wird auf moderne und ergonomische Arbeitsplätze geachtet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden wenn gewünscht durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Super, regelmäßige Events sind TOP
Arbeitsbedingungen
Einige sehr coole Benefits!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist sehr gut, es wird sich viel ausgetauscht. Die Firmenhirachie ist flach, somit kann man sich mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe unterhalten.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bitfire durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bitfire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bitfire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.