Viel gewollt - wenig umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
da jeder sehr viel Arbeit auf dem Tisch hat, herrscht hier auch ein gewisses Druck-Gefühl. Generell zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Kommunikation
Die Informationen kommen in der Regel dann wenn es zu spät ist.
Einbindung der Belegschaft bei Entscheidungen gibt es definitiv nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das war ok, man spielt eben jedem vor der beste Freund von einem zu sein.
In den einzelnen Grüppchen die sich Bilden wird dann gelästert
Work-Life-Balance
noch im Rahmen wenn man seine Doings strickt durchzieht
Vorgesetztenverhalten
lässt wirklich zu Wünschen übrig.
Die regelmäßigen "Feedback-Gespräche" waren ein Witz, da die Führungskraft sich nicht über den Mitarbeiter informiert ist, noch ausreichend Zeit hat.
Gleichberechtigung
es gibt Quoten-Frauen in "Führungspositionen"
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht viele
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird nicht wirklich etwas gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnittsgehalt, auch wenn man behauptet Branchentypisch zu zahlen.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht