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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage- Salary
- 100% Remote work
What I particularly appreciate about Bitly Europe GmbH is its commitment to fostering a supportive and inclusive work environment, where employees are empowered to succeed and grow both personally and professionally.
People Centric, alles wird versucht um die Menschen zu gestalten
Vor allem die Menschen. Es macht unheimlich viel Spaß mit Menschen zusammenzuarbeiten, die für das Unternehmen brennen und einiges an Wissen und Talent in deren Bereichen mitbringen. Jeder trägt das Herz am rechten Fleck.
There's a big focus on the "you" culture. Personalities matter as much as skills do - the company focuses on building teams consisting of personalities that work well, which is a great plus.
- Dishonesty
- Top-Down attitude
- Low business agility (low innovation and customer centricity)
Honestly, there's very little to dislike about Bitly Europe GmbH. However, one area for improvement could be to further enhance communication channels to ensure that information flows smoothly across teams and departments.
Unsicherheit und keine positiven Rückmeldungen bei engagierter Leistung
- Treat EU and US people equally
- Don't fire people with the chance to say good by to your teammates
- Live your vales (or employer branding) in real life
It would be beneficial to adopt a more balanced approach to hiring that takes into account the diverse talent pool across different regions, ensuring equal opportunities for all employees regardless of their geographical location.
Although we have flexible working hours in a specific time frame, it would be great if this was extended as we now mostly work from home and usually work asynchronously.
Would be great to have a personal development fund to learn to new skills and experience.
Das Führungsverhalten verändern und Mitarbeiter*innen zugewandter werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bitly Europe ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
EU colleagues are less valued, then there US counterparts
DEI is a core pillar
Bitly is committed to promoting equality and diversity in the workplace. The company fosters an inclusive environment where everyone, regardless of gender, ethnicity, or background, has equal opportunities for growth and advancement.
Der Fokus liegt enorm auf DEI, das merkt man sehr. Die DEI Manager, das DEI Council und die ERGs sind enorm engagiert.
es gibt Quoten-Frauen in "Führungspositionen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitly Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Stay in your box
gibt es nicht
Über Karriere- und Personalentwicklungsmaßnahmen war mir persönlich nichts bekannt.
