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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageWhat I particularly appreciate about Bitly Europe GmbH is its commitment to fostering a supportive and inclusive work environment, where employees are empowered to succeed and grow both personally and professionally.
Vor allem die Menschen. Es macht unheimlich viel Spaß mit Menschen zusammenzuarbeiten, die für das Unternehmen brennen und einiges an Wissen und Talent in deren Bereichen mitbringen. Jeder trägt das Herz am rechten Fleck.
There's a big focus on the "you" culture. Personalities matter as much as skills do - the company focuses on building teams consisting of personalities that work well, which is a great plus.
People Centric, alles wird versucht um die Menschen zu gestalten
Good reputation and work atmosphere, Inspiring team members, Growth and Learning opportunities, Home office, Fancy work equipment and devices, Best HR team (I must highlight their super-awesome Onboarding)
Honestly, there's very little to dislike about Bitly Europe GmbH. However, one area for improvement could be to further enhance communication channels to ensure that information flows smoothly across teams and departments.
Unsicherheit und keine positiven Rückmeldungen bei engagierter Leistung
It would be beneficial to adopt a more balanced approach to hiring that takes into account the diverse talent pool across different regions, ensuring equal opportunities for all employees regardless of their geographical location.
Although we have flexible working hours in a specific time frame, it would be great if this was extended as we now mostly work from home and usually work asynchronously.
Would be great to have a personal development fund to learn to new skills and experience.
Das Führungsverhalten verändern und Mitarbeiter*innen zugewandter werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bitly Europe ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bitly provides excellent working conditions, including access to necessary resources and tools for remote work. The company prioritizes employee comfort and safety, ensuring that everyone has the support they need to perform their best.
Top Ausstattung und Tools. Obendrein gibt es zum Start ein Budget für die Anschaffung weiterer Gegenstände für die Arbeit im HO, wie z.B. ergonomische Stühle oder Tische
Neustes Equipment sogar nach Wahl. Es wird alles dafür getan, dass man von ZuHause ein optimales Arbeitsumfeld vorfindet. Offices in Berlin und Bielefeld sind ebenso gut ausgestattet. Man fühlt sich dort auch wie zu Hause.
Due to external factors, everyone is currently working from home. I am looking forward to visiting the HQ and meeting the whole team face to face. Also looking forward to the new office opening in Berlin.
The remote on-boarding with HR was excellent.
Work from home, standing desks, latest computers (e.g. MacBooks), learning material. No problems whatsoever, everything is just a matter of asking for it.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitly Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
unter dem Durchschnittsgehalt, auch wenn man behauptet Branchentypisch zu zahlen.
Die Bezahlung war nicht gut und nicht leistungsgerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten im Unternehmen um seine Karriere voranzutreiben. Man kann hier sehr viel erreichen und auch Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Zahlreiche interne Möglichkeiten weiterzukommen plus Development Budgets vorhanden.
gibt es nicht
Eigenes L&D Team mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten plus individuelles Budget für Weiterbildung jährlich.
Über Karriere- und Personalentwicklungsmaßnahmen war mir persönlich nichts bekannt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Meetings
