Fair, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und manchmal humorvolle Zusammenarbeit, die auch auf gegenseitigem Vertrauen beruht.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander erfolgt in aller Regel schnell und unbürokratisch.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es sich um eine reine Remote-Arbeit handelt, ist die Zusammenarbeit im Team (inklusive der Vorgesetzten) sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Anzahl an geforderten Arbeitsstunden und Urlaubstagen dürfte m.E. dem Durchschnitt entsprechen.
Bis auf wenige Ausnahmen ist man aber sehr flexibel, zu welchen Zeiten man arbeitet und wann Urlaub genommen wird. Ein paar Urlaubstage können bei Bedarf auch sehr kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen in der Regel eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise voraus. Bei Schwierigkeiten sind die Vorgesetzten lösungsorientiert und Teil des Teams - nahbar, auf Augenhöhe und ohne Allüren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit der Entwickler wird in der Regel durch das Scrum-Manifest geregelt, d.h. die zu bearbeitenden Aufgaben werden im Team besprochen, können in Absprache mit den Kollegen bearbeitet und bei Bedarf auch getauscht werden. Dabei wird in der Regel darauf geachtet, dass eigene Schwerpunkte und Wünsche berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Arbeitsrechner (Laptop) wird gestellt. Weitere Geräte und die Ausgestaltung des Home-Office liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter. Dafür steht ein jährliches Budget zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und entspricht m.E. zumindest dem Branchendurchschnitt. Durch ausgewählte Fortbildungen kann Gehalt/Urlaub aufgestockt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und belohnt.