9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Team, gute Zusammenarbeit
Remote only, sehr angenehme Arbeitszeitregelungen
Weiterbildungen werden angeboten und sehr gut bonifiziert
Passt
Sehr junges Team
Hardware wird bereitgestellt - ich konnte zwischen Mac Book und Win-Notebook wählen
Offen und kollegial
Jeder trägt zum Erreichen der Ziele bei, jede Meinung ist willkommen
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
30 Tage Urlaub, Macbook als Arbeitsrechner
Man trackt seine eigene Zeit auf die Minute.
Man kann seine Zeit zu viel oder falsch tracken.
Da das Team klein und wenig divers ist, lässt sich hierüber wenig sagen.
Full Remote, sehr flexibel
Events, Virtual Coffee
Freundliche und manchmal humorvolle Zusammenarbeit, die auch auf gegenseitigem Vertrauen beruht.
Die Anzahl an geforderten Arbeitsstunden und Urlaubstagen dürfte m.E. dem Durchschnitt entsprechen.
Bis auf wenige Ausnahmen ist man aber sehr flexibel, zu welchen Zeiten man arbeitet und wann Urlaub genommen wird. Ein paar Urlaubstage können bei Bedarf auch sehr kurzfristig genommen werden.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und belohnt.
Obwohl es sich um eine reine Remote-Arbeit handelt, ist die Zusammenarbeit im Team (inklusive der Vorgesetzten) sehr gut.
Vorgesetzte setzen in der Regel eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise voraus. Bei Schwierigkeiten sind die Vorgesetzten lösungsorientiert und Teil des Teams - nahbar, auf Augenhöhe und ohne Allüren.
Ein moderner Arbeitsrechner (Laptop) wird gestellt. Weitere Geräte und die Ausgestaltung des Home-Office liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter. Dafür steht ein jährliches Budget zur Verfügung.
Die Kommunikation untereinander erfolgt in aller Regel schnell und unbürokratisch.
Das Gehalt ist gut und entspricht m.E. zumindest dem Branchendurchschnitt. Durch ausgewählte Fortbildungen kann Gehalt/Urlaub aufgestockt werden.
Die Arbeit der Entwickler wird in der Regel durch das Scrum-Manifest geregelt, d.h. die zu bearbeitenden Aufgaben werden im Team besprochen, können in Absprache mit den Kollegen bearbeitet und bei Bedarf auch getauscht werden. Dabei wird in der Regel darauf geachtet, dass eigene Schwerpunkte und Wünsche berücksichtigt werden.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet die Firma wachsen zu lassen und die Prozesse zu verbessern. Dabei spielt auch die Eigeninitiative der Mitarbeiter eine große Rolle.
Freie Einteilung der Arbeitszeit ausserhalb von Gruppen-Meetings, Kurze Urlaubsanträge und "Joker-Tage". Asynchrones Arbeiten ist kein Problem.
Täglicher Austausch und aktive "kennenlern-Gespräche"
Fast alle Entscheidungen werden mit Rücksprache der Kollegen getroffen Feedback wird nicht nur toleriert sonder ist in den meisten Fällen auch erwünscht und wird so gut es geht berücksichtigt.
Das Homeoffice wird unterstützt von Laptops der neuesten Genreration
Die Kommunikationswege sind sehr Kurz und ein klärender Austausch nur ein paar Klicks entfernt.
Wenn man sich für Webentwicklung interessiert, ist man bei Bitmade richtig
Von Tag 1 wurde ich herzlich und locker im Team empfangen.
Vertrauensarbeitszeit, verständnisvoller Umgang mit privaten Prioritäten.
Ein faires und strukturiertes Weiterbildungsangebot steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Man hat keine Scheu Fragen zu stellen. Hilfe bekommt man immer.
Man hat nicht das Gefühl, dass man in einer Hierachie arbeitet. Alles geschieht auf Augenhöhe.
Meetings werden zeitlich eingehalten und die internen Channels zuverlässig von allen genutzt. Jeder Mitarbeiter ist eingebunden.
Bitmade lässt sich eigene Benefits für Ihre Mitarbeiter einfallen und setzt diese auch um.
Direkter und schneller Austausch bei allen Alltagssituationen trotz kompletter Remote-Arbeit. Die Zusammenarbeit ist schnell, effizient und trotzdem freundschaftlich.
100% Remote-Arbeit ermöglicht einen flexiblen Ausgleich.
Viele Kommunikations-Kanäle und Ansprechpartner - vom Brainstorming mit einer Tasse Kaffee bis zum Urlaubsantrag, bekommt man seinen Ansprechpartner immer schnell zu fassen.