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bitop 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bitop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bitop
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bitop
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist sehr gut und man kommt einfach gerne zur Arbeit. Die bitop AG hat den Charakter eines sehr familiären Unternehmen, bei dem der Arbeitsnehmer als Individuum wahrgenommen wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eine sehr offene Kommunikation vorgelebt und man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man alles ansprechen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Mittagstisch herrscht immer eine tolle Stimmung auch zwischen verschiedenen Abteilungen und man kann mit Anfragen sich gut an die Kollegen wenden. Auch die Führungsebene ist sehr nahbar und es herrscht ein sehr familiäres Miteinander im Unternehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, kann man sein Privatleben gut mit der Arbeit vereinen. Auch die Möglichkeit den Hund mit zur Arbeit zu bringen ist ein tolles Extra.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten unterstützen einen bei Probleme und geben gutes Feedback. Auch außerhalb von reinen Arbeitsthemen fühlt man sich gehört. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern einen im richtigen Maß, sodass man motiviert wird, was neues zu lernen und freudig auf die nächsten Herausforderungen blicken kann. Man wird gefördert auch über den Tellerrand hinaus zu blicken und bekommt einen Einblick in verschiedene Bereiche.

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