10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flache Hierarchie und die offene Kommunikationskultur ermöglichen es jedem (ob Praktikant oder Senior) Ideen einzubringen und an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens teilzuhaben.
Ob zu Hause oder im Büro es wird immer versucht einen positive Workflow zu kreieren
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine positive und ausgeglichene Work-Life-Balance
Wer Unterstützung braucht bekommt sie auch, egal ob auf persönlicher oder professioneller Ebene!
Mir wurde bei Bitrock das Gefühl gegeben das auch meine Meinung gehört werden möchte und zählt
Jede Meinung ist wichtig und wir nicht nach Meinungsgeber sondern nach Inhalt und Relevanz bewertet.
- Flache Hierarchie
- Motivierte und kompetente Führungskräfte
- Kommunikation auf Augenhöhe von der Geschäftsleitung bis zum Azubi
Alle Kollegen sind offen und freundlich
Flexible Arbeitszeiten
Die offene Kommunikation untereinander, die steile Lernkurve, die Möglichkeit ab Tag 1 Impact zu generieren und die Kultur mitzugestalten.
Flache Hierarchien, Arbeiten auf Augenhöhe
Die Menschlichkeit wird bei Bitrock nicht vergessen
Freundschaftliche Atmosphäre
Schnelle und offene Kommunikation
Ab Tag 1 kann man Impact bei der Gestaltung neuer digitalen Geschäftsmodelle generieren.
Vielfältige Themengebiete für alle und sehr flache Hierarchien. Zudem ist nichts in Stein gemeißelt und jeder kann beim weiteren Aufbau des Unternehmens mithelfen.
Sehr junges Team und klasse Arbeitsatmosphäre. Hatte mich direkt sehr wohl gefühlt in meiner ersten Woche.
100% Flexibilität. Man kann sich seine Zeit am Tag selbst einteilen. Du musst unter Tag was erledigen? Kein Problem, du gestaltest deinen Arbeitstag.
Marktgerechtes Gehalt mit vielen Extraleistungen, die es spannend machen am Unternehmen mitzuwirken.
Mit und ohne Corona werden immer zwei wöchentliche Stammtische organisiert, um auch abseits der Arbeit gemeinsam was zu unternehmen. Kurz: Macht Spaß :)
Beide sehr nahbar und jederzeit erreichbar.
Alles sehr transparent gestaltet. Dailys/Weeklys, jeder ist immer auf dem aktuellen Stand und kann auch am Unternehmen mitgestalten.
Alles offen und transparent. Gehaltsstufen gelten für jeden gleich.
Ständig wechselnde Themengebiete und super steile Lernkurve!
Informale und sehr vertraute Arbeitsatmosphäre. :-)
Flexible Arbeitszeiten, da es kein typischer 9 to 5 Job ist.
Einer für alle, alle für einen!
Bei jeder Entscheidung wird die Meinung des Teams berücksichtigt.
Gemütliches Büro in Bogenhausen :-)
Transparente Kommunikation zwischen allen Parteien.
Ein gemischtes Team aus Frauen und Männern. Darauf wird auch beim Recruiting Wert gelegt.
Von Anfang an wurde ich direkt als vollwärtiges Mitglied gesehen und habe eigenständig an spannenden Aufgaben gearbeitet (zB Validierung von eigenen Geschäftsideen).
Sehr vertrauliche, informale Arbeitsatmosphäre, wo man sich nicht scheut auch Schwächen zu zeigen
Top :)
Kein 9 to 5 Job, aber auch keine Arbeit am Wochenende und Verständnis für private wichtige Termine.
Regelmäßiger Austausch mit Carreer Manager; persönlichen Entwicklungsziele werden berücksichtigt
Angemessenes Gehalt für die Unternehmensgröße und anderen Benefits
"Wir sind Ein Team" - dieser Wert wird bei Bitrock gelebt. Und das über die Unternehmensgrenzen hinweg auch mit Partnern und Kunden.
Nicht der Rede Wert - 100% Gleichberechtigung (z.B. auch transparente Gehaltsstufen)
Sehr transparente Kommunikation und Einblick in Ziele, Strategie und Financials.
Teilweise etwas laut im Büro.
Durch Covid nicht immer einfach geeignete Kommunikationsformate zu finden. Bitrock experimentiert dabei weiter und hat stets ein offenes Ohr für Feedback aller Kollegen.
Nicht der Rede Wert - 100% Gleichberechtigung (z.B. auch transparente Gehaltsstufen)
Interessante Kundenprojekte, bei welchem so gut es geht auch individuelle Präferenzen berücksichtigt werden. Interne Themen sind mindestens genauso spannend (z.B. Validierung von eigenen Geschäftsideen)
- Entrepreneurial and mindful team members
- Great team culture
- Exciting ventures and innovation project
- Great opportunity to explore multiple industries
- Profit-sharing program
- Great work-life balance
- Flat hierarchy
- Still early phase venture builder
- Small venture or project teams
- 50% consulting projects
So verdient kununu Geld.