5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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B.i.V. Bau- und Industriegeräte Vertriebs GmbH Bewertungen
B.i.V.
Bau-
und
Industriegeräte
Vertriebs
GmbH
Bindlach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein und zu übertriebene Image Werbung auf der Internetseite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er den Apparat noch am laufen hält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keiner auf den Zustand reagiert
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen und Führungskräfte raus (auch wenn es Geld kostet) , und neue kompetente führende Mitarbeiter einstellen. Die schauen ganz anders rein. Stoppt die Fluktuation der Mitarbeiter !
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, keine Neuerungen, kein Mitspracherecht, wie andere in Bewertungen schon schreiben, es gibt einfach zu viele Prinzen
Image
Intern feiert man den TEAM Status, in der Bewerbungswebseite steht viel wie familiär wir sind und in die Hände klatschen, aber dem ist wirklich nicht so , Kunden reden über das ehemalige Image schon lange anders...
Work-Life-Balance
Passt, da jeder ein Überstundenkonto hat und dadurch auch einmal weg kann
Karriere/Weiterbildung
für Baugeräteverkauf und für Monteure gibt es Lehrgänge, ( Karriere, welche )
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wie man verhandelt, Urlaubs- Weihnachtsgeld ja, Corona Zulage, nur wenn man Geimpft ist, Ungeimpft gibt es nichts
30 Tage Urlaub, Urlaubstage werden bei Krankheit abgezogen
externe Krankenversicherung, Rentenversicherung wer will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu lange Bearbeitungswege und durch zu viele Hände, dadurch viel Büropersonal und zu viel Papier . Kontrollwahn....
Kollegenzusammenhalt
Wenig....
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich macht jeder seins.
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht, da Vorgesetzte in dieser Firma keinen Charakter haben
( nicht der Cheffe )
Arbeitsbedingungen
Aufgepumpte Büros und alte Werkstätten für neues ist kein Ohr offen.
Kommunikation
Kommunikation, gibt es nicht, wenn erfährt man es von anderen Kollegen, oder alle wissen auf einmal bescheid
Gleichberechtigung
Es wird flache Hierarchie genannt, aber..... mmmm man kommt nicht dagegen an. Es sitzen zu viele auf ihren Posten. Dadurch geht viel verloren, da keiner mehr Bock hat.
Interessante Aufgaben
man erledigt seine Aufgaben...
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Ein guter Arbeitgeber mit Zukunft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Lachen ist absolut nicht unbekannt.
Image
Es wird großer Wert auf Verbindlichkeit und guter Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern gelegt. Die Maschinen sind immer in top Zustand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (z.B. Meister oder Fachwirt) wird aktiv von der Geschäftsleitung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen gibt es keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer kennt jeden Mitarbeiter mit Vor- und Nachnamen! Ab und zu wäre mehr Konsequenz erforderlich.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas benötigt wird (Möbel oder auch Werkzeug) dann wird es angeschafft.
Kommunikation
Größtenteils gut, Verbesserung ist immer möglich.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen gut - eine Frau im Bereich Abteilungsleitung wäre noch wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Wir haben mit sehr viel unterschiedlicher Technik zu tun.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es gibt in jeder Niederlassung zu viele Könige , aber keiner hat Eier was zu ändern. Es wird richtig viel Geld verbrand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Mitarbeiter mit Kindern konnten anfänglich Home Office machen ohne einbussen.
leider vorbei
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Plexiglassabtrennungen zum Kunden hin würde Sinn machen, Kollegen untereinander da geht es ja auch!! nicht täglich die gleiche Maske tragen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht so viel darüber reden nach vorne sehen die Chancen sehen
Arbeitsatmosphäre
jeder Kämpft für sich
Team Player gibt wenige weit gefehlt
Image
Der Ruf ist besser wie tatsächlich, Einige wenige drehen sich echt wenn möglich.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Feld was Gehalt angeht
Kollegenzusammenhalt
selten aber es gibt sie
Vorgesetztenverhalten
von den Herren sieht und hört man nichts,
Veränderungen wo man Geld verdienen könnte werden ignoriert echt eingefahren der Laden
Arbeitsbedingungen
ungestörtes Arbeiten nicht möglich in einem Raum sitzen ca 10 Leute jeder hat so seine Lautstärke hat die er lebt. Kundengespräch dazu muss man vor die Tür wie gesagt verbessern vorm Kunden und abgreifen von Kunden ist an der Tagesordnung
Kommunikation
nicht vorhanden wenn mann nicht nachfragt
Interessante Aufgaben
wen man gelassen wird, kein Verkäufer oder Baugeräte Mitarbeiter ganz offen Kunden abgreift die eigentlich was mieten wollten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traumhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter Arbeitskollegen sowie Chefetage ist sehr angenehm. Es ist eine kurze Hierarchie die trotz allem immer auf Augenhöhe ist.
Image
Definitiv. Das Image ist sehr gut und wird auch durch die Kollegen so gehalten!
Work-Life-Balance
Traumhaft, sollte man einen Arzttermin haben der in der Arbeitszeit statt findet ist das bisher noch nie ein Problem gewesen zu der Zeit frei zu bekommen. Selbst für Kollegen mit Kindern gab es immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Wer interesse zeigt hat hier die Chance Karriere zu machen. Die Chefetage sieht auch wer interesse hat und wer eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Jup. Vor dem ersten auf dem Konto (kenn ich nicht von vielen Arbeitgebern)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner Fuhrpark, Teaminterne Schulungen für jede Abteilung, Technikfortbildungen für die Monteure, Solaranlage für den Strom, kostenloses Obst für die Mitarbeiter...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut wenn man das Wort: "perfekt" nicht benutzen will. Ich fühle mich hier so wohl wie sonst noch nirgends
Umgang mit älteren Kollegen
Warum wird hier der umgang nur mit älteren Kollegen angesprochen? Ist es nicht so dass in einigen Firmen der Umgang mit jüngeren (Azubis) zum beispiel auch ein Problem darstellt?
Egal. Umgang egal ob mit älteren oder jüngeren Kollegen ist wunderbar. Mein direkter Kollege in meiner Abteilung ist fast doppelt so alt wie ich. Auch hier kann ich nur sagen wir arbeiten MITEINANDER für den Kunden. Bei uns zählt das wir als Team uns helfen und das machen wir meiner Meinung nach perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind bei Problemen immer für mich Greifbar. Es wird gemeinsam eine Lösung des Problems gefunden. Auch hier kann ich nur sagen: Top gelöst!
Arbeitsbedingungen
Ja wir haben Arbeitsbedinungen. Dazu gehört z.b. die Anwesenheit...
nein Spaß beiseite.
Kommunikation
Egal ob groß oder klein, ein Miteinander ist meistens nicht die Frage. Ab und zu gibt es unter den Abteilungen leichte Dispute die aber meist geklärt werden
Gleichberechtigung
Ja. Wer sich den oberen Teil durchgelesen hat, wird verstanden haben das mann hier in jeder Situation miteinander arbeitet.
Interessante Aufgaben
Immer. Seit meiner Zeit in der Firma habe ich immer wieder neue Aufgabengebiete dazubekommen. Man wächst also mit wenn man
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Ausputze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B.i.V. Bau- und Industriegeräte Vertriebs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden B.i.V. Bau- und Industriegeräte Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B.i.V. Bau- und Industriegeräte Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.