Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BiZZ Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise zuviele Zusatztermine, die plötzlich erdacht werden erschweren dann manchmal das flexible Arbeiten
Egal wie lange man im Job ist man darf immer fragen und sich beraten lassen, alle sind sehr offen und nett dir bei deinen Problemen zu helfen und auch bei Fehlern gibt es immer nur konstruktive Kritik kein runtermachen
Egal ob Urlaub, Krank, Fragen zu Fällen oder wenn man mal nicht weiter weiß sind sie immer sehr transparent und bereit einem zu helfen
Ich meine es wirklich ernst wenn ich sage es ist wie mein zweites Heim auch wenn neue Kollegen dazu kommen es fühlt sich an als wären sie immer ein Teil von uns gewesen. Das arbeitsklima ist einfach klasse, besonders die Weihnachtsfeier bringt uns alle wieder zusammen und es macht total Spaß.
Es ist im sozialen Bereich schwer eine optimale work Life Balance zu haben da es sehr persönliche Dinge sind die man mitnimmt dies kann man meiner Meinung nach nicht einem Unternehmen anhängen. Dennoch ist es so das wenn ich mal überfordert bin
ich es immer ansprechen kann egal bei welchen meiner Vorarbeiter, auch Fälle werden wenn möglich einem angepasst das ist wunderbar
Man wird gewertschätzt und arbeitet immer in einem super Verhältnis zu den Führungspersonen