12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mit BJS geht leider ein gute Marke im Agenturbereich des Ruhrgebiets …
Soziales Umfeld
Hier wird der Mitarbeiter als Mensch geschätzt, was neben der fast nicht vorhandenen Personalfluktuation erheblich zur hervorragenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Talent-/Interessenentfaltung werden unterstützt und gefördert; Könner werden nicht durch genormte Arbeitsplatzbeschreibungen ausgebremst und das gute Miteinander erleichtert das gemeinsame Fokussieren auf die wichtigen Dinge.
BJS hat ein EXTREM GUTES Arbeitsklima, ich bin immer gerne dort hingegangen und würde auch jederzeit wieder dort anfangen. Klar gibt es die "typischen" Azubi-Aufgaben, die von keinem gerne gemacht werden aber die Gewichtung zwischen Ausbildung und vollwertiges BJS-Mitglied ist Klasse. Man lernt nie aus und alle Mitarbeiter sind super hilfsbereit, wenn man Fragen zu irgend einem Thema hat.
ich war mit allem zufrieden :)
das Team ist: jung, dynamisch, witzig, selbstbewusst, erfrischend
Arbeitszeit ist eine typische Werbeagentur-Arbeitszeit: mal viel zu tun, mal wenig zu tun
Starkes soziales Bewusstsein der Agentur.
Da sich die Mitarbeiter auch persönlich kennen und nicht nur als Arbeitskollegen betrachten, ist die Atmosphäre freundlich und es wird gut miteinander umgegangen.
Ich arbeite gern bei BJS, man fühlt sich schnell wohl und kann sich gut einarbeiten.
8 Std am Tag sind für Azubis vorgesehen, Überstunden sollten nur im Notfall gemacht werden
Es wurden Lehrgänge in verschiedenen Bereichen Organisiert. Z.B. ein Kurs zum Thema "Druck und Produktion" und der anschließende Besuch einer Druckerei.
Mein Gehalt als Praktikantin war nicht sehr hoch, aber es wird in den nächsten Monaten, die ich dort arbeiten werde erhöht.
Es werden sehr viele Non-Profit-Aktionen ins Leben gerufen, die Mitarbeiter engagieren sich auch Privat in Non-Profit-Organisationen.
Der Verbrauch von Papier soll verringert werden, Müll getrennt, Sondermüll wird zum Entsorgungshof gebracht.
Für Fragen ist immer Zeit. Die Mitarbeiter sagen sich auch gegenseitig ehrlich, wenn etwas "falsch" läuft.
Es gibt ältere Kollegen über 45, die sehr geschätzt werden.
Es wurde ein Update der Programme gemacht und neue Computer angeschafft, es gibt eine Klimaanlage, wenn ein Radio eingeschaltet wird, dann nur, wenn alle einverstanden sind.
Es wurden interne Besprechungen und Treffen der ganzen Firma einberufen z.B. um über das letzte Jahr zu resümieren oder einen gewonnenen Pitch.
Wiedereinsteigerinnen gibt es bei BJS nach ihrer Babypause, Kontakte zu früheren Mitarbeitern werden gehalten und gepflegt.
Es sind Frauen wie Männer hier, tätowierte Mitarbeiter werden nicht ausgegrenzt und bei meiner Verabschiedung gab es auch vegane Kekse extra für eine Praktikantin, die sich vegan ernährt ;)
Man muss auch selbst darauf achten, das man seine Zeit gut einteilt, eilige Sachen anderen vorzieht und "knapper" kalkulierte Jobs in der vorgegebenen Zeit schafft, aber als Praktikant ist einem auch niemand böse, wenn man länger braucht, als ein ausgelernter Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.