3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
jobrad
weihnachtsgeld mehr vertrauen in seine mitarbeiter
noch immer kein weihnachtsgel
manch einer kann den werksleiter mit du anreden manch einer muss Sie Verwenden
Nichts mehr
Alles nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Obere Etage in Kehl aufräumen.Im Standortleiter sind seine Privaten Pelletgeschäfte wichtiger als das Wohl ergehen der Mitarbeiter
Es hetzt jeder gegen jeden.Angefangen beim Standortleiter und sein Vertreter
Sind 2022 mehrere Leute innerhalb 3 Monate gegangen.Werden noch paar folgen wie die Mitarbeiter erzählen
174 Soll Std. jeden Monat weit darüber und kein Freizeitausgleich.Uberstunden werden ausbezahlt.Auch Nachtschichtuberstunden für den normalen Stundenlohn
Nur heisse Luft.Es wird viel versprochen und nichts stimmt oder bekommt man
Bist gut mit Standortleiter und sein Vertreter bekommst mehr.Ansonsten 2700 Grundgehalt
Harzentferner und Öel laufen in Gulli
Jeder verkauft jeden
Geht so.
Standortleiter und sein Vertreter kochen ihr eigenes Süppchen.Funkst dazwischen wirst es zu Spüren bekommen
Naja gibt besseres.Eine Dusche für manchmal 2 oder 3 Personen auf Schicht.Die anderen Duschen musst alles an Kleidung mit Hoch nehmen.Manchmal langt Warmes Wasser nur für 2 Personen
Läuft alles hinten rum
Vergiss es.Standortleiter und sein Vertreter haben immer Recht.Selbst wenn etwas verbessern willst und es Funktioniert Schmücken die beiden sich mit Fremden Federn
Teils teils man wird ja als UNFÄHIG vom Standortleiter und sein Vertreter hingestellt und kann ja nix
Die Tätigkeit an sich selbst. Gibt ruhige Zeiten und Zeiten mit Störungen. 100% Spannend.
Wechselt den Standortleiter aus und ersetz das Personal.
Ihr habt ein Philosophie Problem. Das Mindset ist miserabel.
Ein Ex-Kollege hats gut Formuliert: Der Fisch stinkt vom Kopf ab.
Jeder spricht negativ über jeden, auch der Betriebsleiter über seine Mitarbeiter in Anwesenheit anderer Mitarbeiter.
12h am Wochenende + 7 Tage Woche. Überstunden werden allein durch den Schichtplan schon generiert. Ich hatte Ø 185h/MN. Nach Nachtschicht nur 1 Tag Frei.
Viel Gerede, keine Taten.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
sehr schwierig.
Vorgesetzter Beschwert sich über Mitarbeiter bei Mitarbeitern.
Ein Mix aus alt und Neu.
Wochenlang keine Antworten von der Personalabteilung und falsch Informationen.
Die Gehaltsstruktur ist undurchsichtig. Lohnunterschiede sind erheblich.
Tätigkeit an sich ist Klasse! Wer täglich was neues lernen will, ist hier richtig! Mechanisch, hydraulisch, pneumatisch oder elektrisch, alles dabei!