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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Mitarbeiter*innen werden stark kontrolliert, es mangelt an gutes Management, Wissenstransfer und Zukunftsperspektive

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die zwei Firmeninhaber keine Personal und firmenmanagement Erfahrung haben.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Teamgeist, keine Teambildung oder Teamentwicklung Workshops. Mitarbeiter/in (MA) müssen alles was sie während der Arbeit tun in einer Excel Datei antragen.

Image

Lokale Networking stark

Work-Life-Balance

Man kann bei der Arbeit sich auf einem Coach hinlegen und schlaffen oder manche können von zuhause arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuckunftperspektiven sind mager.

Kollegenzusammenhalt

Keine Teambildung oder Teamentwicklung Workshops. Mitarbeiter/in (MA) müssen, vom ersten Arbeitstag, alles was sie während der Arbeit tun in einer Excel Datei antragen die von den zwei Firmeninhaber regelmäßig bewertet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl die Firmeninhaber nicht die jungsten sind, werden die jungen Mitarbeiter bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Zu manchen MAs discriminierend

Arbeitsbedingungen

Kaum funktionierende Hardware, die MA haben nicht alle di gleiche Software / Apps Version. Es wird überwiegend Opensource, free-of-charge Software benutzt.

Kommunikation

Es wird selektiv kommuniziert: nicht immer für alle MAs gerecht und das gleiche.

Gleichberechtigung

Als Migrantin und die älteste MA wurde ich von den Firmeninhaber (Managers) diskriminiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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