4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- schnellere Rückantwort (2 Wochen sind lächerlich)
- genauere Absagegründe nennen
- mehr Infos über die Firma und Benefits geben
Bei einer solchen Respektlosigkeit gegenüber dem Bewerber fehlen mir jegliche Worte.
Die Bewerbung wurde vor ca 3 Monaten abgeschickt. Nach 2 Monaten habe ich versucht Kontakt mit der Firma aufzunemen, was leider nur über E-Mail möglich ist und nicht über Telefon.
Auf besagte E-Mail wurde ebenfalls nicht reagiert.
Ich kann es verstehen das Personaler es mit vielen Bewerbungen zu tun haben können, allerdings dauert das Absenden einer Absage nur 2 Minuten.
Manche Firmen sollten bedenken das ein solches Verhalten auch schlechte Werbung für das Unternehmen ist.