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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein gutes Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima!
Verbesserungsvorschläge
Anderer Umgang mit den Mitarbeitern. Schulungen für die Vorgesetzten, aber die richtigen Schulungen!
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Druck.
Work-Life-Balance
Überstunden, das Negative geht einem auch nach Feierabend im Kopf herum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt vom Trägerunternhmen ab.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich individuell verschieden. Aber Gehässigkeiten und Ausgrenzung von Kollegen sowie Mobbing wird seitens der Führung nicht verhindert, teilweise sogar gebilligt...
Vorgesetztenverhalten
Druck und Kontrolle. Kollegen, die - aus welchem Grund auch immer - die Vorstellungen einiger Chefs nicht im vollen Umfang erfüllen, bekommen das immer wieder zu spüren. Auf Schwachpunkten wird bis zum Erbrechen herumgeritten. Hilfe wird oft versagt. Steigt das Arbeitsaufkommen, wird der Druck erhöht, anstatt zu überlegen, wie die Mitarbeiter entlastet oder motiviert werden können. Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt, indem Andeutungen gemacht werden. Respektlosigkeit, Unehrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld. Die äußeren Bedingungen sind nicht schecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Kommunikation
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