rückständig und unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Fairness und Ehrlichkeit leben.
Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter haben Angst. Viele ducken sich nur noch weg. Fairness und Vertrauen sucht man hier vergebens. Alte Strukturen und Umgangsformen.
Kommunikation
Nach dem Mund reden erwünscht. Kritik wird als Fehler der anderen abgewehrt. Es wird aneinander vorbei geredet.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich. Über -work life balance- wird sich lustig gemacht. Homeoffice, Nutzung eines Sabbaticals, Förderung von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen etc. dienen nur dazu den Arbeitgeber auszunutzen und werden deshalb in der Entwicklung blockiert.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten von ganz oben. Herablassender Umgang. Persönliche Befindlichkeiten werden offen ausgelebt, Fehden aus Urzeiten ausgetragen. Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber die Arbeitsverteilung ist willkürlich und teilweise sehr ungerecht.
Gleichberechtigung
Es wird hier sehr gern behauptet, dass Frauen gleichbehandelt werden. Tatsächlich werden sie das nicht. Veraltete Ansichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Keine Rücksichtnahme.
Arbeitsbedingungen
Büro-Ausstattung gut. An manchen Standorten höhenverstellbare Tische. Einige Mitarbeiter haben Diensthandy's und Laptops/Tablets.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag. Betriebliche Altersversorgung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL.
Image
Der schöne Schein nach außen. Innen eher finster.
Karriere/Weiterbildung
Manche Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten. Gefördert wird nur nach persönlichem Gutdünken. Ständige Umorganisationen.