Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BKK Landesverband Mitte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch im Team gut aber es fehlt ein Gesamtüberblick zum Standort und dessen Ausrichtung.
Arbeitsklima am Standort bis auf wenige Ausnahmen super.
Was möglich ist, wird auch gemacht. Gerade durch das Mobilie Arbeiten viel Lebensqualität zurückbekommen.
Persönliche Vorgesetzte sehr gut.
Aufgaben, die in der Zuständigkeit wechseln, müssen vorher auch mal transparent bewertet werden.
Positiv, sonst wäre man nicht schon 15 Jahre da. Am Standort gibt es sehr viele Mitarbeiter*in mit langen Zugehörigkeitszeiten.