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ProVita
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Neue Unternehmensphilosophie und Kommunikation

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BKK ProVita in Bergkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Räumlichkeiten. Kaffee kostenlos. Gehalt kommt pünktlich. Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalrat! Absolut unfähig. Ob Kommunikation, Auftreten, Verschwiegenheit, Interessenvertretung. Pro Vorstand, contra Mitarbeiter. Meinung kommt aus der Mitte der Belegschaft!

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter durch zeitgemäße Kommunikation begeistern und motivieren. ALLEN Mitarbeitern Vertrauen und Respekt und die nötige Wertschätzung entgegenbringen.

Arbeitsatmosphäre

Unruhige Zeiten, neuer Vorstand und der 3. Stock entscheiden nach Sympathie bei Lob und Tadel. Verunsicherung in vielen Abteilungen aufgrund neuer Ausrichtung und veränderten Rahmenbedingungen.(Homeoffice Regelung)

Kommunikation

Gibt es, ist aber mit Sicherheit Verbesserungsfähig.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen Ihrer Möglichkeiten dürfen Vorgesetzte eigene Entscheidungen treffen, aber nie ohne den Vorstand.

Gleichberechtigung

In führenden Positionen herrscht Verbesserungspotential

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Baustellen zu beseitigen. Heizung bzw. Klimatisierung in Büros defekt. Videokonferenzen nicht möglich aufgrund fehlendem Equipment. Sonstiges Arbeitsmaterial ist State of the Art

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier bewegt sich die Kasse immer noch in Ihrem bisher gewohnten Umfeld.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarifvertrag ohne viel Spielraum

Image

Werte und Ist Zustand weichen voneinander ab. Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot sehr überschaubar


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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