13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Geschäftsleitung hatte immer ein Auge darauf, dass sich hier niemand verheizt, wirklich toll!
In diesem Bereich könnte man sich durchaus mehr engagieren.
MeineChefin war eine der besten Vorgesetzten die ich je hatte!
Eine Klima wäre toll gewesen.
Mitarbeiter werden hoch geschätzt.
Ich kam jeden Tag gerne zur Arbeit.
Arbeitszeiten komplett flexibel. Überstunden gibt es kaum und kann man jederzeit ausgleichen.
Ich selbst hatte ein Hybrid-Auto als Firmenwagen und es gibt sogar eine Ladestation für E-Autos zur Verfügung der Mitarbeiter.
Tolle Arbeitskollegen.
Nichts
Arbeitskultur nach Gutsherrnart, keine Offenheit für Innovationen, Nachtreten
Sich an Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch erinnern, sich nicht durch neidische Kollegen gegen Angestellte aufbringen lassen
Das Arbeitsklima - ein Traum: respektvoller Umgang, super positive und freundliche "vibes" von ALLEN Kollegen*innen (keine schwarzen Schafe dabei) - die Stimmung auch in stressigen Situationen stets entspannt, nachsichtig und wertgeschätzt. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz...
Überstunden sind Ausnahmen. Die, falls sie mal angefallen sind, auch schnell wieder mit Freizeit ausgeglichen werden können. Es ist ein Geben und Nehmen. Homeoffice auch möglich.
Aufgrund der Größe und den flachen Hierarchien gibt es keine direkten "Aufstiegsmöglichkeiten". Weiterbildungen sind aber natürlich möglich.
Es gibt jedes Jahr ein "Aktions-Thema": für dieses im laufende Jahr gespendet wird - z. B. Bienen, Bäume, Bildung etc.
Ladesäulen für E-Autos sind auch vorhanden.
Ein SUPER respektvoller, freundlicher und fairer Umgang - ohne Ausnahme. Die kleine "bkomm-family" - ein Rückhalt wie bei großen Geschwistern.
Flache Hierarchien. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für einen und für Verbesserungsvorschläge immer zu haben.
Die Agentur, im schönen Dreikönigen-Viertel in Neuss, hat einen super charismatischen Charme und flair - hohe Decken, offenliegende Dachbalken und einen kleinen begrünten Innenhof.
Wasser, Kaffee (in allen Formen und Farben), Süßkram und Obst stehen einem kostenlos zur Auswahl.
In der Grafik wird mit neuen MacBooks gearbeitet. Wenn einem was fehlt, kaputt ist oder sonstiges kann man sich problemlos melden und es wird sofort nachgebessert.
Es gibt regelmäßige, stattfindende Agentur-Updates in denen man immer gut informiert wird, was es Neues zu berichten gibt.
Die Aufgaben sind überwiegend im klassischen Printbereich angesiedelt. Kein "wir entwickeln jeden Tag ein neues cooles hippes CI". Es wird größtenteils schon auf CI basierende Basis gestaltet oder abgeändert.
Jedoch auch hier wieder für neue Ideen gibt es stets ein offenes Ohr und man wird immer wieder von neuen Aufgaben überrascht ;)
Angenehm und familiär, flache Hierarchien. Der Umgang miteinander ist respektvoll und fair. Kritik wird stets sachlich und niemals persönlich geäußert.
Hier macht niemand Überstunden. Wenn doch einmal mehr Stunden anfallen, etwa weil ein Kundenauftrag rasch erledigt werden muss, werden sie so schnell wie möglich wieder abgebaut.
Teilnahme an Seminaren/ Webinaren zur Weiterbildung ist individuell verhandelbar.
Gehalt: Wird immer pünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Engagement von Seiten des Mitarbeitenden wird angemessen honoriert. Keine Sozialleistungen, aber viel soziale Leistung: Auch vor Corona kam hier niemand angeschlagen oder gar krank zur Arbeit. Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist für die GF ein hohes Gut. Das ist zwar nicht in Euro, aber in Lebensqualität messbar - auch viel wert.
Geballtes Fachwissen, viel Erfahrung und individuelles Engagement kommen zusammen. Hier heißt "Team" nicht "Toll, ein anderer machts" sondern "Tschakka, echt alle motiviert".
Genauso wie mit den Jüngeren, alles im grünen Bereich.
Transparent und kompetent, Entscheidungen und aktuelle Entwicklungen werden zuverlässig kommuniziert. Dank regelmäßiger Videokonferenzen mit dem gesamten Team sind alle auf dem Laufenden.
Maximale Flexibilität, gerade in Corona-Zeiten, gute technische Ausstattung fürs Homeoffice. Wem es im Sommer zu heiß ist (es fehlt die Klimaanlage), der kann zu Hause die Füße ins Planschbecken stellen und von dort aus weiterarbeiten. Für die Belüftung gilt die bewährte Technik des "Fenster auf". Frisch renovierter Sanitärbereich.
Der Wegweiser geht den Weg selbst, den er weist. Hier wird vernünftig und transparent kommuniziert.
Bunt gemischtes Team: jünger, älter, Frauen, Männer, mit Kind, ohne Kind, mit Hund, ohne Hund, mit Auto, ohne Auto. Kurzum: hier kann jede*r so sein, wie er oder sie ist.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative. Hier und da natürlich auch Themen, die nicht so spannend sind; aber insgesamte eine gute Mischung.
Den Kollegenzusammenhalt
Einfach zu vieles, weshalb man hier eigentlich nur eine vorübergehende Beschäftigung empfehlen kann.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken
Gut, dass es die Kollegen gibt. So kann man es aushalten. Ansonsten nichts für einen langen Aufenthalt.
Die Agentur kennt niemand.
Kommt darauf an, wie weit entfernt man wohnt. Da Überstunden nicht bezahlt werden, sollte man auch keine machen.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man nicht die Ellbogen einsetzt oder intrigiert.
Unterdurchschnittliche Bezahlung auch für Mitarbeiter mit Berufserfahrung. Die Aussicht auf Gehaltserhöhungen ist mau.
Das Unternehmen verfügt über eine Ladestation für E-Autos, hat sich das aber schön von der öffentlichen Hand fördern lassen.
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit, aber leider gibt es Ausnahmen, die einen hintenrum anschwärzen.
Im Großen und Ganzen okay, aber man nutzt schon aus, dass ältere Mitarbeiter auf den Job eher angewiesen sind.
Geht leider gar nicht. Inkompetenz gepaart mit launischem Verhalten. Man bekommt sehr schnell das Gefühl vermittelt, dass man selbst nichts drauf hat.
Ein ewiges Provisorium mit alten Computern und Bildschirmen. Die Grafik ist etwas besser ausgestattet.
Leider keine Stärke der Geschäftsführung.
Einer der wenigen positiven Punkte.
Außentermine sind immer das Highlight und durchaus interessant, aber durch Corona gibt es das ja nicht mehr in dem Umfang.
Es fehlt eine Klimaanlage
Es ist ein Arbeitsklima, das von viel Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist. Das habe ich in anderen Firmen schon ganz anders erlebt
Geregelte Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege, vertrauensvoller Umgang
Kritik könnte manchmal schon früher geäußert werden. Das könnte Missverständnissen besser entgegenwirken.
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem über die Jahre stark zusammen gewachsenen Team aus Mitarbeitern aller Altersklassen. Interessante Aufgaben, mal mit mehr, mal mit weniger Zeitdruck. Ich arbeite sehr gerne hier.
Bkomm ist keine Agentur, die man als „hip“ bezeichnen würde. Wenn man so etwas sucht, wäre man hier vermutlich in einer der großen Agentur in Düsseldorf oder Köln besser aufgehoben. Dafür geht es hier sehr familiär zu. Acht der 14 Mitarbeiter arbeiten seit mindestens neun Jahren hier, die Fluktuation ist gering.
Für mich eine der besonderen Stärken des Arbeitgebers: Arbeitszeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die mit dem Chef abgestimmt werden können. Überstunden gibt es so gut wie gar nicht, was gerade in einer PR-Agentur eine absolute Ausnahme ist (Vollzeit bedeutet hier z.B. 8-16:30 Uhr mit einer halben Stunde Mittagspause. Natürlich kann man auch länger Mittagspause machen, solange die vereinbarten Arbeitsstunden geleistet werden). Sollte man einen Tag mal länger gearbeitet haben, kann man die Stunde einfach an einem anderen Tag ausgleichen (finanziell vergütet werden Überstunden nicht). Damit ist auch die Wahrnehmung von Arztterminen nie ein Problem. Der Jahresurlaub (grobe Planung) wird am Ende des Jahres für das kommende Jahr mit allen Kollegen in einem gemeinsamen Meeting besprochen und festgelegt, so dass der Urlaubsanspruch jedes Mitarbeiters gleichermaßen fair berücksichtigt wird. Auch kurzfristige Urlaubstage sind in der Regel kein Problem.
Die Hierachien sind extrem flach. Das klassische Modell (vom „Junior“ zum „Senior“), wie man es aus anderen Agenturen kennt, gibt es hier nicht. Ich persönlich lege auf solche Bezeichnungen auch keinen Wert. Weiterbildungen können in Eigeninitiative recherchiert und nach Rücksprache mit dem Chef in der Regel auch wahrgenommen werden.
Das Gehalt ist fair, branchenüblich und mit dem Chef sachlich verhandelbar. Dass es gerade zu Beginn noch Luft nach oben gibt, ist aus meiner Sicht völlig normal.
Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist seit vielen Jahren in der Agentur beschäftigt, der Umgang miteinander immer freundlich, kollegial und vertrauensvoll. Herausforderungen im Arbeitsalltag werden gemeinsam gelöst und man kann sich aufeinander verlassen. Bei Bewerbern wird immer auch darauf geachtet, dass Der- oder Diejenige gut ins Team passt. Das ist allen sehr wichtig. Dazu gibt es regelmäßige Team-Events (Kanufahren, Barbecue, Event-Cooking, Minigolf, Firmenlauf...).
Die älteren Kollegen werden alle geschätzt.
Das Gespräch zum Chef kann jederzeit gesucht werden. Angst davor, Fragen zu stellen, muss man hier nicht haben. Lob gibt es in ganz normalem Maße und Kritik wird sachlich geäußert. Umgekehrt kann man sich dem Chef gegenüber mitteilen, sollte man mit etwas nicht zufrieden sein oder sich ungerecht behandelt fühlen.
Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Sollte etwas fehlen, kann man dies jederzeit ansprechen, sodass Abhilfe geschaffen werden kann. Die Räumlichkeiten sind vielleicht untypisch für eine PR-Agentur: Das Gebäude ist ein altes aber charmantes Bauernhofgebäude, sauber und gepflegt aber leider nicht klimatisiert. Im Sommer kann man hier schon mal ins Schwitzen kommen.
Wasser, Kaffeespezialitäten, Tee, Kekse und frisches Obst stehen umsonst zur Verfügung. Firmeneigene Parkplätze ebenso. In der Küche mit Herd, Backofen, Mikrowelle und Kühlschrank essen die Mitarbeiter gerne gemeinsam an einem großen Tisch zu Mittag (fast jeder bringt sich sein Mittagessen von zuhause mit). Alleine am PC muss hier niemand seine Mittagspause verbringen. Ab und an wird etwas bestellt oder beim Bäcker um die Ecke für alle etwas besorgt. Die Agentur liegt im Zentrum von Neuss. Imbisse und/oder Restaurants sind in der Innenstadt fußläufig (7 Minuten) erreichbar.
In regelmäßigen Jour-Fix-Terminen werden aktuelle Projekte und Aufgaben besprochen. Die Kommunikationswege innerhalb der Agentur sind kurz, so dass sich Rückfragen immer schnell und unkompliziert klären lassen. Der Chef und die Kollegen sind jederzeit ansprechbar. Die Projektpläne, der Status einzelner Projekte sowie die Aufgabenverteilung werden darüber hinaus auch über ein Projektmanagement-Tool organisiert, so dass sich diese für alle Mitarbeiter jederzeit einsehen und nachvollziehen lassen.
In der Agentur arbeiten mehr Frauen als Männer. Viele haben Kinder und sind nach der Elternzeit problemlos wieder in den Job eingestiegen. Ich persönlich habe mich zu keiner Zeit benachteiligt gefühlt.
Flexibilität bei kurzfristigem Urlaub
Launisches Verhalten, so gut wie nie Lob
Fairerer Umgang mit den Mitarbeitern
Oberflächlich gut, aber der Druck ist ständig da.
Kann man eigentlich nicht bewerten, da die Agentur viel zu unbekannt ist.
Kurzfristiger Urlaub ist in der Regel kein Problem, genauso früheres Gehen am Freitag Nachmittag, wenn die Arbeit erledigt ist. Die Pause ist mit 30 Minuten deutlich zu kurz.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen wie VL gibt es nicht.
Umweltbewusstsein ja, soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern weniger.
Die meisten Kollegen sind nett, aber bei einigen ist Vorsicht angebracht. Gern wird auf angeblichen Fehlern von Kollegen herumgeritten.
In der Regel gut, aber man weiß schon, dass viele einen anderen Job nicht mehr finden würden.
Wenn man angeblich schlechte Arbeit geleistet hat, wird man unvermittelt zur Schnecke gemacht. Lob gibt es so gut wie nie.
Wirkt behelfsmäßig, alter Bauernhof mit miefigem Teppich und neuerem Anbau, gemeinsames Mittagessen mit Kollegen fast Pflicht, da in der Umgebung so gut wie keine Mittagstischmöglichkeiten bestehen.
Viele Meetings, nur leider wird vieles Besprochene wieder über den Haufen geworfen.
Da hier mehr Frauen als Männer arbeiten, denkt man als Frau nicht, benachteiligt zu werden.
Das hängt davon ab, für welchen Auftraggeber der Agentur man tätig ist.
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