Insgesamt guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
- interne Prozesse sind verbesserungswürdig
- interne Kommunikation ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre hinsichtlich der Mitarbeiterschaft aber auch zwischen Kanzlei und Mandanten. Man arbeitet ein bis zwei Partnern zu. Die heiklen Sachverhalte klärt der Partner bzw. leistet Unterstützung. Die Partner sind stets erreichbar. Somit kann man die zugeteilten Arbeiten, sofern der Mandant liefert, schnell abarbeiten.
Kommunikation
Es gibt Ein-Mann-Zimmer und Zwei-Mann-Zimmer. Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Es werden unregelmäßig Mitarbeiterbesprechungen abgehalten, bei denen man Wünsche und Anregungen äußern kann. Ansonsten erfolgt die interne Kommunikation in Gesprächen oder via E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
Es werden Firmenevents veranstaltet (Weihnachtsfeier, Sommerfest mit Ausflug) bei denen man die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit kennen lernen kann. Die meisten Mitarbeiter sind hilfsbereit, offen und ehrlich.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 8.30 - 16.30 Uhr. Arzt- und Behördentermine sind auch während der Arbeitszeit möglich. Überstunden werden grundsätzlich nicht erwartet. Jedoch Fristen müssen/sollen eingehalten werden (verständlich in dem Beruf).
Vorgesetztenverhalten
Am Standort Leipzig sind drei von fünf Vorgesetze tätig. Das Verhalten ist im Großen und Ganzen okay. Bei Fristsachen wird ein wenig Druck aufgebaut, welcher manchmal unangebracht ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da nicht nur Steuererklärungen und Jahresabschlüsse bearbeitet werden, sondern in der Kanzlei werden proaktiv auch echte Steuerberatungen (Umstrukturierungen, Prozessoptimierungen) durchgeführt. Es gibt eine Vielzahl von unterschiedlichen Rechtsformen und Branchen.
Gleichberechtigung
Der Anteil von männlichen und weiblichen Mitarbeitern ist ausgewogen. In der Führungsebene sind ausschließlich Männer vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist im Branchendurchschnitt relativ jung in der Kanzlei. Die älteren Mitarbeiter sind aber gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem sehr schönen sanierten Altbau. Arbeitsplatz ist modern (3 Bildschirme). Die Digitalisierung wird aktiv vorangetrieben und ist meiner Meinung nach auf einem guten Stand. Es wird mit DATEV gearbeitet. Homeoffice ist möglich. Im Sommer wird es sehr warm in den Büros. Der Arbeitgeber stellt aber Ventilatoren etc. zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige gemeinnützige Vereine unterstützt. Auf den Versand von Weihnachtspost an die Mandanten wird verzichtet. Das ersparte Porto wird gespendet. Der Papierverbrach ist trotzdem noch zu hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Ist aber branchenüblich (leicht über dem Branchendurchschnitt würde ich sagen). Gehaltsanpassungen erfolgen meist unaufgefordert. Es gibt regelmäßig Gutscheine. Getränke werden zur Verfügung gestellt (Wasser, Kaffee).
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden mitfinanziert. Seminare können regelmäßig besucht werden (2-4 im Jahr).