9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BKS Steuerberatungsgesellschaft in Partnerschaft mbB Bewertungen
BKS
Steuerberatungsgesellschaft
in
Partnerschaft
mbB
Leipzig
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehme Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Bei den Mandanten recht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok, aber es gibt bessere Optionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man schwer bewerten...
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Büro man sitzt und zu welchem Partner man gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich nicht wohlgefühlt.
Kommunikation
Keine positive Kommunikation und immer mit einem unguten Gefühl.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Kanzlei in Leipzig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Kanzlei mit wenig Mitarbeiterfluktuation. Es wird ausgebildet und Wissen weitergegeben. Mandanten und Mitarbeiter sind zufrieden. Weiterbildungsmöglichkeiten, direkter Mandantenkontakt ist gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, nur freie Wirtschaft zahlt mehr.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Digitalisierung arbeiten. Oftmals braucht es aber auch die Behörden/Mandanten, damit es klappt. Höhere Honorare verlangen, um den Mitarbeitern höheren Lohn zu zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Klima ist aufgeschlossen und offen. Der Umgang ist wertschätzend und es wird auch viel gelacht. Weiterbildungskosten werden übernommen.
Image
Bei Google gute Bewertung zeigt sich auch im Alltag. Viele Neumandate fragen an bzw. es gibt viele Weiterempfehlungen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, branchenüblich. Freie Zeiteinteilung aufgrund notwendiger Erreichbarkeit für Mandanten und Behörden und zur Einhaltung von Terminen und Fristen nicht bedingungslos möglich. Termine wie Arzt oder Privates können problemlos wahrgenommen werden. Home Office ist auch möglich und wird teilweise in Anspruch genommen. Gleitzeitregelung vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und finanziell sowie zeitlich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Durchschnitt würde ich einschätzen. Erhöhungen sind möglich und es gibt unterjährig auch gesonderte Boni. Steuerfreie Leistungen sind möglich (Kita-gebühren, Erholungsbeihilfe, Tankgutschein)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Unterstützung von gemeinnützigen Vereinen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Aktivitäten werden unterstützt und eigene Ideen hierfür sind gerne gesehen. Man trifft sich auch außerhalb der Arbeit für Unternehmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normale Wertschätzung allen gegenüber. Jüngere Kollegen nehmen das Wissen Älterer in Anspruch und umgedreht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets im Büro über die reguläre Arbeitszeit erreichbar. Es besteht Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es wird sich auch Zeit genommen Inhalte durchzugehen und mit zu klären.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in Plagwitz. Altbau. Ausstattung modern mit ausreichend Bildschirmen. Digitalisierung wird gelebt. Maximal 2-Mann-Zimmer.
Kommunikation
In Meetings wird regelmäßig über relevante Themen informiert. Die Mitarbeiter fühlen sich für ihre Arbeitsbereiche gut mitgenommen. Fachlicher Austausch kann jederzeit statt finden.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Rechtsformen und Inhalte sind sehr abwechslungsreich und teilweise auch sehr anspruchsvoll. Auch von den betreuten Unternehmensgrößen ist alles vorhanden. Man kann sich mit den Kollegen jederzeit fachlich austauschen.
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Toller Arbeitsgeber mit vielen Zusatzleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team mit Einzel oder Zweier Büros
Karriere/Weiterbildung
Eigenes internes Kollegennetzwerk mit dem man sich super austauschen kann
Interessante Aufgaben
Spannende Abwechslung mit unterschiedlichen Mandaten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Insgesamt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- interne Prozesse sind verbesserungswürdig
- interne Kommunikation ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre hinsichtlich der Mitarbeiterschaft aber auch zwischen Kanzlei und Mandanten. Man arbeitet ein bis zwei Partnern zu. Die heiklen Sachverhalte klärt der Partner bzw. leistet Unterstützung. Die Partner sind stets erreichbar. Somit kann man die zugeteilten Arbeiten, sofern der Mandant liefert, schnell abarbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 8.30 - 16.30 Uhr. Arzt- und Behördentermine sind auch während der Arbeitszeit möglich. Überstunden werden grundsätzlich nicht erwartet. Jedoch Fristen müssen/sollen eingehalten werden (verständlich in dem Beruf).
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden mitfinanziert. Seminare können regelmäßig besucht werden (2-4 im Jahr).
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Ist aber branchenüblich (leicht über dem Branchendurchschnitt würde ich sagen). Gehaltsanpassungen erfolgen meist unaufgefordert. Es gibt regelmäßig Gutscheine. Getränke werden zur Verfügung gestellt (Wasser, Kaffee).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige gemeinnützige Vereine unterstützt. Auf den Versand von Weihnachtspost an die Mandanten wird verzichtet. Das ersparte Porto wird gespendet. Der Papierverbrach ist trotzdem noch zu hoch!
Kollegenzusammenhalt
Es werden Firmenevents veranstaltet (Weihnachtsfeier, Sommerfest mit Ausflug) bei denen man die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit kennen lernen kann. Die meisten Mitarbeiter sind hilfsbereit, offen und ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist im Branchendurchschnitt relativ jung in der Kanzlei. Die älteren Mitarbeiter sind aber gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Am Standort Leipzig sind drei von fünf Vorgesetze tätig. Das Verhalten ist im Großen und Ganzen okay. Bei Fristsachen wird ein wenig Druck aufgebaut, welcher manchmal unangebracht ist.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem sehr schönen sanierten Altbau. Arbeitsplatz ist modern (3 Bildschirme). Die Digitalisierung wird aktiv vorangetrieben und ist meiner Meinung nach auf einem guten Stand. Es wird mit DATEV gearbeitet. Homeoffice ist möglich. Im Sommer wird es sehr warm in den Büros. Der Arbeitgeber stellt aber Ventilatoren etc. zur Verfügung.
Kommunikation
Es gibt Ein-Mann-Zimmer und Zwei-Mann-Zimmer. Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Es werden unregelmäßig Mitarbeiterbesprechungen abgehalten, bei denen man Wünsche und Anregungen äußern kann. Ansonsten erfolgt die interne Kommunikation in Gesprächen oder via E-Mail.
Gleichberechtigung
Der Anteil von männlichen und weiblichen Mitarbeitern ist ausgewogen. In der Führungsebene sind ausschließlich Männer vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da nicht nur Steuererklärungen und Jahresabschlüsse bearbeitet werden, sondern in der Kanzlei werden proaktiv auch echte Steuerberatungen (Umstrukturierungen, Prozessoptimierungen) durchgeführt. Es gibt eine Vielzahl von unterschiedlichen Rechtsformen und Branchen.
Image
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Ein Arbeitgeber der verstanden hat wie Teamspirit funktioniert u. wo Fairness und Gleichberechtigung gelebte Werte sind!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb der Kanzlei. Es gibt ein wirkliches Teamgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wie überall nicht immer perfekt, doch es wird darauf geachtet, dass eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und regelmäßige Weiterbildungen zu besuchen. Außerdem gibt es interne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kanzlei bezahlt immer pünktlich und bietet auch zusätzlich Gehaltsoptimierungen an. Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und ist über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr kollegial und es herrscht ein lockeres Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist in der Kanzlei kein vorhandener Gradmesser. Wir sind alle ein Team.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei entwickelt sich regelmäßig weiter. Die Technik ist auf dem neusten Stand und wird darauf geachtet das man sich an seinem Arbeitsplatz wirklich wohlfühlt.
Kommunikation
Jeder ist leicht zu erreichen, es wird eine flache Hierarchie gelebt was die Kommunikation sehr einfach macht.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden, wie bereits geschrieben gilt ein familiärer Umgang auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen unterschiedlichen Mandate wird es nicht langweilig. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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schlechtes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit hohen Wachstumspotential für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job, Unterstützung bei Weiterbildungen, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BKS Steuerberatungsgesellschaft in Partnerschaft mbB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden BKS Steuerberatungsgesellschaft in Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BKS Steuerberatungsgesellschaft in Partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.