Mikromanagement wird großgeschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine "betriebsbedingte Kündigung" aufgrund eines angeblichen Standort-Wegfalls trotz Remote-Arbeitsvertrag. Intrigantes Verhalten, Unterstellungen und Machtgehabe, wurde leider innerhalb der 2 Jahre die ich dort war zu einem eher toxischen Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen auch jüngere Kolleg*innen ernst zu nehmen und darauf zu vertrauen, dass diese bewusst auf Führungsstellen gesetzt wurden und wissen wovon sie sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Auf oberster Ebene gab es leider kein Vertrauen, keine Freiheiten, kein Verständnis für Empfehlungen aufgrund jahrelanger Expertise. Es hieß "was von der Geschäftsleitung kommt, wird so umgesetzt". Projekte wurden kleinteilig vom CEO überwacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback! Als BKW Engineering ist uns die Meinung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig und es ist uns ein großes Anliegen, insbesondere unseren jungen Mitarbeitenden, die bestmöglichen Entwicklungschancen anzubieten. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass bei Ihnen damals das Gefühl entstanden ist, wir hätten kein Vertrauen in Ihre Arbeit. Das Alter spielt keine Rolle, denn gerade wir haben besonders viele jüngere Führungskräfte und setzen auf Diversität.
Jede Meinung, egal welchen Alters wird wertgeschätzt. Daher nehmen wir uns Ihren Hinweis zu Herzen und möchten dies zum Anlass nehmen, unter der Voraussetzung Ihrer Zustimmung, mit Ihnen in einen persönlichen Dialog zu gehen. Wir möchten gerne aus Ihren Erfahrungen lernen um unsere Organisation kontinuierlich weiterentwickeln.
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung haben einen besonders hohen Stellenwert in unserer Unternehmenskultur und wir hoffen, dass wir durch ein persönliches Gespräch mit Ihnen, noch mehr zu den Hintergründen Ihrer Einschätzung erfahren können.
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Senior Recruiting Expert