Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In der Unternehmenskultur unseres Unternehmens sind folgende Aspekte besonders wichtig: Kundenorientierung, Teamarbeit, Vertrauen und Integrität, Lernbereitschaft und Innovation sowie Effektivität und Effizienz. Eine starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden, eine enge Zusammenarbeit im Tea ...
Ziele für die stetige Verbesserung unserer Unternehmenskultur sind Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenbindung und -zufriedenheit, Innovationskraft, Effektivität und Effizienz sowie Unternehmenswachstum. Unsere positive Unternehmenskultur erhöht die Mitarbeiterbindung und -motivation, baut langfristige ...