Geld macht Müde
Verbesserungsvorschläge
Das umsetzten, was man auch nach Außen trägt. Der Mitarbeiter trägt die Firma. Nicht das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienunternehmen welches im Gründungsjahrzehnt hängengeblieben ist.
Kommunikation
Finanzielle Erfolge werden nach Außen getragen. Interne Kommunikation findet nur unter Berücksichtigung starker Filter statt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den einzelnen Gesellschaften herrscht teilweise ein großer Zwist. No One Company.
Work-Life-Balance
Zwar kein klassischer Nine to Five Job. Jedoch wird Anwesenheit im Büro, Überstunden und große Erreichbarkeit groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Denkweisen von ganz Oben lassen alle Führungspersonen in ein Schema fallen. Gehorchen und Bücken.
Interessante Aufgaben
Alle Themen in der Firma sind interessant.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz. Zu viele Platzwechsel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Markt und kann überdurchschnittlich liegen.
Image
Im Markt hat die Firma ein gutes Standing.
Karriere/Weiterbildung
Einmal eingestellt wird es schwer weiterzukommen. Es gibt bestätigte Ausnahmen.