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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B & L Real Estate die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B & L Real Estate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B & L Real Estate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Immer Optionen offenhalten oder Rational und logisch handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Familienunternehmen welches im Gründungsjahrzehnt hängengeblieben ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Finanzielle Erfolge werden nach Außen getragen. Interne Kommunikation findet nur unter Berücksichtigung starker Filter statt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den einzelnen Gesellschaften herrscht teilweise ein großer Zwist. No One Company.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar kein klassischer Nine to Five Job. Jedoch wird Anwesenheit im Büro, Überstunden und große Erreichbarkeit groß geschrieben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Veraltete Denkweisen von ganz Oben lassen alle Führungspersonen in ein Schema fallen. Gehorchen und Bücken.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Themen in der Firma sind interessant.

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