5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommentare / Ansicht & Fakten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein toller Job! Du hast die Möglichkeit mit Marketing-Tools & vertrieblichen Hilfsmitteln schnell Erfolg zu haben. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und super!
Image
die Familie des Mutterkonzerns leistete hierfür eine perfekte Grundlage. Die Black Pan Drinks existiert seit Anfang 2020 und macht sich sehr gut. Viele Firmen haben Ihre MA zur Corona-Zeit gekündigt, ebenso in der Probezeit. Die Black Pan Drinks wurde aufrecht erhalten.
Work-Life-Balance
eigene Arbeitszeitaufteilung / keine vertraglichen Vorgaben. Doch jedem ist natürlich bewusst, dass es hierbei um keinen Teilzeitjob handelt ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offizielles Zertifikat vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Das Team wird erweitert und einzelne Regionen zusätzlich besetzt. Endlich geht es nach Corona bergauf/die Gastronomie läuft wieder. Ich bin mir sicher, dass die 2. Stelle im Innendienst bald kommt. ( bitte seht mir nach, dass ich über das 2.Problem Krieg nicht schreibe:-( )
Kollegenzusammenhalt
ich profitiere aus nationale Kontakte meiner Kollegen/in oder auch vom Vorgesetzten. Es zählt der Umsatz des gesamten Teams. Selbstverständlich wird in keinem Job Geld verschenkt und jeder für sich bearbeitet sein Gebiet, solange diese Position nur einmal besetzt ist :-) Support vom Vorgesetzten ist immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitungszeit wird einem ermöglicht. Persönliche Probleme werden individuell gelöst/Teamangelegenheiten und Vergleiche in Meetings. Erfahrungswerte sind vorhanden und somit je nach Gebiet auch das Verständnis.
Kommunikation
Man hat jederzeit die Möglichkeit seine Vorgesetzten oder auch die Kollegen/in anzurufen. Team-Meetings finden regelmäßig statt. Bei dringenden Fällen wird auch, nach einer Message, direkt zurückgerufen.
Einzelhandel/ Produkt: Wer den Job kennt, wird es wissen, dass zu 99,9% die Preise im Handel günstiger sind als die Gastronomen einkaufen. Klar Grund hierfür wären, die Marketingleistungen & der vertrieblichen Finanzierung. Die Produkte der Black Pan Drinks stehe, bis auf dem Whisky nicht im Handel und unterscheiden sich. z.B. Alk.% , Rezeptur & Flaschendesign
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird geblendet wo es nur geht! Sehr schlechtes Image bei den Gastronomen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Autorität, rauer Umgangston, Beleidigungen der MA, keine Vergütungen , schlechtes Arbeitsklima, Kein Umwelt- und Sozialbewusstsein... Mehr Schein als sein. Termin werden nie richtig eingehalten. Entweder er kommt zu spät oder gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht jederzeit eine gedrückte und betrübte Atmosphäre. Man weiß nie was einen erwartet, weil der Vorgesetzte jeder Zeit ( unfair ) explodieren könnte. Sehr launisch und unfair, was nicht von ungefähr kommt.
Image
Sehr schlechtes Image, wie man hier ja auch lesen kann. Die Produkte kommen gar nicht gut an. Da fast identische in den Supermärkten gibts, was die Kunden inzwischen auch wissen, zudem auch noch viel Günstiger. Der Verantwortlich hat einen sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Wer viel Wert auf Freizeit legt ist hier falsch! Überstunden sind erwünscht und gefordert ohne diese zu vergütet oder einen Freizeitausgleich zu bekommen. Wer pünktlich Feierabend macht, der wird schief angesehen und bekommt schon mal einen netten Spruch vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige sehr nette Kollegen von 3 :))))) aber leider einige hinterhältige Mitarbeiter, die nur an sich denken. Besonders Praktikanten werden teilweise sehr respektlos behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl? FEHLANZEIGE! Kommt mit seinem eigenen Leben nicht zurecht. Kritikunfähig. Lebt in seiner Seifenblasenwelt und glaubt selbst dran. Macht den Mitarbeitern sehr viel Druck und Angst aufgrund der nicht vorhandenen Umsätze. Die es aber noch nie gab. Mitarbeiter werden sehr unfair und Ehrenlos gekündigt.
Unrealistische Ziele, Beleidigungen und Beschimpfungen sind normal, Immer wieder starker Eingriff in die eigene Privatsphäre ( zb. späte Anrufe )
Kommunikation
Lästern über Kollegen und Witze auf deren Kosten funktionieren super! Liegt jemand bereits am Boden tritt man noch nach! Verantwortliche sucht sich immer wieder einen MA heraus um Ihn vor dem Team ( 4 ) blöd anzumachen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer wieder Kurzarbeit, was der Arbeitgeber direkt als Grund für Gehaltskürzungen nimmt und irgendwelche Regeln außerhalb des Vertrages festlegt, ob man will oder nicht. Dadurch sehr geringes Gehalt. Ohne Weihnachtsgeld, Wocheendvergütungen etc. Keine Firmenkredit.- und Tankkarte.
Gleichberechtigung
Es gibt lediglich eine weibliche Führungskraft. Jung und motiviert. Wird aufgrund von Mitarbeitermangel von A nach B geschickt.
Wenn jemand gemocht wird, darf er sich klar mehr erlauben, als jemand der nicht gemocht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen. Geringes Gehalt. Unfairer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Viel rumgetuschel Hintenrum. Eingespielte Gemeinschaft
Image
Durch vorherige nicht so schöne Aktionen von zuständiger Person ist das Image der Firma von Anfang an sehr schlecht. Fast identische Produkte durch Mutterfirma günstiger im Einzelhandel. Dadurch kein Verständnis der Gastronomen aufgrund der Preise.
Work-Life-Balance
Wir leider gar nicht drauf geachtet. Sogar Einsätze am Wochenende zählen hier als selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Tagelanges warten auf Antworten. Termin und Konfliktscheu. Leere Versprechungen an Mitarbeiter und Kunden.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Räumen ( Büros ) sehr schlechte Luft
Kommunikation
Insgesamt mangelhaft. Auf wichtige Fragen wartet man Tagelang.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb kürzester Zeit 2 x Kurzarbeit inkl. Gehaltskürzung
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen hui...innen sehr...Alles nur Show.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung,Ungerechtigkeiten, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
besseres und fair verteiltes Gehalt, mehr Kommunikation, bessere Führungskräfte. Versprechungen gegenüber Mitarbeiter und Kunden halten
Arbeitsatmosphäre
Stets angespannt. Da Mitarbeiter verpetzt werden, wenn sie mal Ihre ehrliche Meinung sagen
Image
Da indentische Produkte im Einzelhandel günstiger sind als die Gastronomie Produkte haben die Produkte und dadurch auch die Firma kein gutes Image.
Führungspersonal hat schon in der Vergangenheit einen sehr schlechten Ruf gemacht durch Art&Weise und Umgang mit Mitarbeitern und somit reflektiert es auf die gesamte Firma.
Work-Life-Balance
Interessiert hier niemanden. Am besten bis spät in die Nacht arbeiten und morgens gleich wieder los. Und auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Familienangelegenheit.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Jeder macht sein Ding
Vorgesetztenverhalten
nicht nachvollziehbare Führungspolitik. Leere Versprechungen gegenüber Mitarbeiter und Kunden. Kein Plan und keine Struktur. Verantwortlicher ist Konflikt.- und Terminscheu. Keine Zeit für Mitarbeiter. Kritikunfähig. Schuld sind immer die anderen
Arbeitsbedingungen
Innenbüros haben kaum Frischluft
Kommunikation
Gar nicht gut. Man wartet tagelang auf gewisse Antworten, egal ob per Telefon oder Mail.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. In den letzten Monaten ohne Vertragsbestimmungen 2 Gehaltskürzungen + Kurzarbeit.
Gleichberechtigung
Wer gegen seinen Willen das macht was die Firma sagt. Bleibt. Alle anderen fliegen raus
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start Up mit großem Background. Was leider nicht wirklich harmoniert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BLACK PAN DRINKS durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BLACK PAN DRINKS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.