BLACKEIGHT 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- üppigere Verpflegung am Bewerbungstag

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung über den Eingang der Bewerbungsunterlagen.
Keine Absage. Unterlagen sind sicher angekommen.
Das geht besser und zeichnet ein sehr schwaches Bild vom Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

Versuchen den Prozess etwas schneller abzuwickeln, damit die Bewerber sich nicht vorher anders entscheiden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Hauptaugenmerk lag auf dem Fit zwischen potenziellen Mitarbeiter und Unternehmen - nicht nur aus fachlicher, sondern auch aus menschlicher Sicht.
Vor dem Erstgespräch stellte mir die Personalerin die Arbeitsweise von Blackeight vor, anschließend begann das offizielle Bewerbungsgespräch mit einem Geschäftsführer und einem Senior Brand Consultant. Das Zweitgespräch erfolgte mit dem zweiten Geschäftsführer sowie einem weiteren Senior Brand Consultant - am Ende des Gesprächs wurde mir bereits ein Angebot unterbreitet. Vor Vertragsunterzeichnung wollte ich gerne das gesamte Team kennenlernen, um einen Gesamteindruck zu erlangen. In der nächsten Woche saß ich bereits mit den anderen Mitarbeitern in der gemütlichen Küche und philosophierten gemeinsam über den Berufseinstieg und eine "normale" Arbeitswoche.
Fazit: Ich habe mich jederzeit willkommen gefühlt und wurde herzlich aufgenommen, die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und die Kommunikation auch zwischen den Bewerbungsgesprächen verlief einwandfrei!

Verbesserungsvorschläge

Zuerst muss vorab gesagt werden, dass dies keine "Rachefeldzug-Bewertung" eines verschmähten Bewerbers ist, wie man sie ja ab und zu auf kununu liest.

Ich habe in der Zwischenzeit einen sehr guten Job gefunden und bin sehr froh darüber, aber wollte diese Bewertung trotzdem noch schreiben, da ich solch einen Prozess wie ich ihn bei Blackeight erlebt habe nicht professionell finde.

Zum Prozess:
Ich habe mich online auf eine Junior Berater Stelle beworben. Nach (!!!) 2 Monaten (!!!) nach Bewerbungseingang erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Interview vor Ort in München.

Man muss Blackeight fairerweise zu Gute halten, dass die Fahrtkosten erstattet wurden und das Gespräch vor Ort in einer interessanten und angenehmen Atmosphäre stattfand.

Was daraufhin folgte empfinde ich persönlich allerdings als absolut nicht angemessen:
Zum Ende des Gesprächs unterhielt ich mich mit meinen beiden Interviewpartnern über die weiteren Schritte bzw. fragte, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen könne. Mir wurde geantwortet, dass man sich in maximal einer Woche rückmelden würde. Da ich schon einige Interviews in meiner beruflichen Laufbahn geführt hatte und ich weiß, dass man sich auf solche Deadlines nicht immer verlassen kann, hakte ich noch einmal nach und ließ mir erneut zusichern, dass man sich in maximal einer Woche rückmelden würde. Gleichzeitig wurde ich auch noch darum gebeten (unabhängig vom Ausgang des Prozesses) auf kununu eine Bewertung abzugeben.

So weit, so gut. Da ich trotz mehrmaliger Zusicherungen bis heute (!!) 4 Wochen (!!) nach dem Gespräch überhaupt keine Rückmeldung oder Reaktion von Blackeight erhalten habe, habe ich beschlossen dies hier entsprechend zu bewerten, da ich ja vor Ort ausdrücklich darum gebeten wurde.

Natürlich hätte ich auch proaktiv bei Blackeight nach einer Woche nachfragen können. Allerdings habe ich dies bewusst unterlassen, da ich in Erfahrung bringen wollte, wann und ob überhaupt noch eine Rückmeldung von Seiten Blackeight kommt.