Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blackhawk Network Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gutes Betriebsklima mit viel Transparenz und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Team-Spirit ist exzellent, was unter anderem daran liegt, dass kaum Fluktuation herrscht. Es ist immer noch das Stamm-Team aus Firmengründungszeiten an Bord, das durch junge Nachwuchskräfte ergänzt wird. Kollegen treffen sich zum Fußbald und auch mal auf ein Kölsch.
Die Arbeit erfordert durchaus mal die ein oder andere Überstunde, wofür im Gegenzug aber viel Flexibilität gewährt wird.
Es ist immer ein Ansprechpartner da, mit dem vertrauensvoll und konstruktiv gesprochen werden kann.
In meiner Abteilung super, eingespieltes Team. Mit anderen Abteilungen mal so mal so, aber eine Lösung wird immer gefunden.