Gut aber potential nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich, dass es interessante Aufgaben gibt und die Zusammenarbeit im Team gut funktioniert. Zudem gibt es Ansätze, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, und die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Besonders positiv finde ich, dass kostenlos Getränke und Süßigkeiten zur Verfügung gestellt werden, was den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet. Die flache Hierarchie fördert zudem eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist die Kommunikation und die Einhaltung von Absprachen, da es manchmal zu Missverständnissen kommt. Es gibt Situationen, in denen Mitarbeiter sich nicht immer ernst genommen fühlen. Zudem könnte das Arbeitsaufkommen etwas besser verteilt werden, um den Stress für alle zu reduzieren und eine ausgeglichenere Arbeitsbelastung zu gewährleisten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Verbesserungsvorschlag wäre, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen, da dies entscheidend zur Motivation und Zufriedenheit beiträgt. Darüber hinaus könnte eine bessere Work-Life-Balance gefördert werden, beispielsweise durch flexiblere Arbeitszeiten oder eine Erhöhung des Urlaubsanspruchs, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden.
Auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wäre ein großer Pluspunkt, da sie mehr Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Die Einführung oder der Ausbau von Gleitzeitmodellen könnte zusätzlich dazu beitragen, dass sich die Arbeitszeit individueller gestalten lässt. Besonders wichtig wäre es zudem, dass die Vorgesetzten ihre Versprechen konsequent einhalten, um Vertrauen und Verlässlichkeit im Team zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, allerdings gibt es immer wieder Phasen, in denen die Stimmung angespannt ist. In stressigen Zeiten merkt man oft, dass die Kommunikation schwieriger wird und nicht immer ein freundlicher Umgang herrscht.
Kommunikation
Es werden zwar regelmäßige Meetings abgehalten, jedoch wird dort nicht regelmäßig über Ergebnisse oder relevante Entwicklungen gesprochen. Die Kommunikation von den Vorgesetzten erfolgt eher selten, und oft fehlen wichtige Informationen, die für die tägliche Arbeit hilfreich wären.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel hervorragend und von einer positiven Zusammenarbeit geprägt. In den meisten Fällen arbeiten die Kollegen sehr gut zusammen und gehen offen miteinander um. Es gibt vereinzelt Situationen, in denen sich einige Kollegen nicht immer an Absprachen halten, aber insgesamt herrscht ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt, was die Work-Life-Balance unterstützt. Es wird zwar gelegentlich gesagt, dass ein Zeitausgleich für Überstunden möglich ist, jedoch wird dies in der Praxis selten umgesetzt. Mehr Flexibilität bei der Handhabung von Überstunden und ein tatsächlicher Ausgleich wären wünschenswert, um die Balance zwischen Arbeit und Freizeit weiter zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird nach Lösungen gesucht, jedoch oft ohne nachhaltigen Erfolg. Entscheidungen der Mitarbeiter werden häufig hinterfragt und selten umgesetzt, was zu Frustration führt. Die Zielvorgaben sind teils unrealistisch und nicht immer an die tatsächlichen Ressourcen angepasst. Es fehlt an klarer Kommunikation und einer stärkeren Einbindung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal wieder interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gleich egal welches Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro Gebäude befindet sich auf modernstem Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Gebäude wurde umweltbewusst gestaltet manches wird nicht so umweltbewusst gestaltet es wird sich aber bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben, gehaltsverhandlungen unregelmäßig und zäh.
Urlaubsanspruch unterm Durchschnitt.
Gehälter sind immer pünktlich
Image
Image stimmt mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Manch Mitarbeiter wird intensiv gefördert manche weniger.