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Blanke 
Briefhüllen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blanke Briefhüllen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blanke Briefhüllen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blanke Briefhüllen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr offener und familiärer Umgang im Team. Jeder im Unternehmen hat Raum um seine Ideen einzubringen und Eigeninitiative zu ergreifen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offene und ehrliche Kommunikation untereinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gutes Arbeitsklima! Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um, Probleme werden direkt angesprochen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work Life Balance ist ein sehr wichtiger Punkt für das Unternehmen. Familie und Beruf können durch relativ flexible Arbeitszeiten sehr gut miteinander kombiniert werden. Außerdem werden private Aktivitäten vom Unternehmen bezuschusst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr offene und respektvolle Kommunikation. Arbeitsleistungen und Erfolge werden wahrgenommen und auch honoriert. Man wird jeder Zeit unterstützt und nie alleine gelassen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Durch verschiedenste Projekte wird das Tagesgeschäft nicht langweilig. Hier ist Ideenreichtum gefragt. Die Arbeit geht nie aus, es gibt immer viel zu tun.

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