4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es besteht die Möglichkeit eigene Projekte voran zu treiben, die der Vorgesetzte stets fördert. Das Arbeitsumfeld ist freundlich, die Aufgaben spannend und eine hervorragende Kaffeemaschine ist vorhanden. Die Kollegen verbringen gemeinsame Pausen auf der Terrasse der Firma, die sehr gepflegt und gut ausgestattet ist.
Der Vorgesetzte regt eine flexible Arbeitszeitengestaltung an.
Die Kolleginnen und Kollegen halten sehr gut zusammen und haben mich nett ins Team aufgenommen. Aufgaben werden gemeinsam angegangen und es ist selbstverständlich, dass man sich gegenseitig unterstützt.
Es herrscht jederzeit eine entspannte, offene und respektvolle Kommunikation. Die Mitarbeiter duzen sich.
Das Gehalt entspricht dem Marktstandard; Firmenwagen können auf Wunsch vergeben werden.
Die Aufgaben sind vielfältig und sehr spannend, da im Tech-Bereich eines innovativen Start-Ups. Den Mitarbeitern werden verantwortungsvolle Aufgaben übertragen: neben der Teilnahme an Meetings mit Kunden stehen die Mitarbeiter im direkten Kontakt mit den Softwareentwicklern, um individuelle Lösungen für die vielfältigen Ansprüche der Kunden zu finden.
Der offene und lockere Umgang.
Ich kann flexibel meine Arbeitszeiten wählen und angekündigte Verschiebungen etc sind meistens möglich.
Alle Mitarbeiter sind ehrlich, direkt und freundlich.
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und es gibt immer die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Neben den immer wiederkehrenden Aufgaben ergeben sich durch neue Kunden auch immer neue und unterschiedliche Aufgaben.
Das Büro
- Fehlende Prozesse
- wöchentlich steigende Anforderungen, die bei Nichterfüllung zu unangenehmen Diskussionen führen
- Personal Coaching
- Einstellen von Personal
Das Unternehmen hat eine Handvoll Mitarbeiter.
Eon Arbeitstag von 8-17 Uhr wird entweder zähneknirrschend hingenommen. Dies wird oft kommuniziert durch folgende Bemerkung "Wir sind hier nicht beim Amt!"
Anfänglich herrschte netter, lockerer, respektvoller Umgang.
Nach wenigen Wochen rasselte es Kritik und Forderungen nach mehr und der Ton wurde subtil unfreundlich.