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Blaugold 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blaugold Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blaugold Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blaugold Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team besteht aus kompetenten und engagierten Mitarbeitern, die stets bereit sind, ihr Wissen zu teilen und gegenseitig zu unterstützen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kanzlei bietet zudem eine faire Work-Life-Balance, was in der Branche nicht selbstverständlich ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice tragen dazu bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird wertgeschätzt und bei offenen Fragen wird gemeinsam nach einem Lösungsansatz gesucht.

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5,0
Kommunikation

Regen Austausch durch regelmäßige Calls und fachliche Meetings.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und eine positive Grundstimmung wird bei Blaugold groß geschrieben.

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