Interessante Branche, Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Vorgesetztenverhalten, zu hoher Stellenwert der Personalabteilung (wird eher als Teil Geschäftsführung angesehen), niedrige Gehälter, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und altmodische Denkweise ändern. Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima zwischen den Mitarbeitern war top. Die Geschäftsleitung bringt kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern mit, weshalb das allgemeine Betriebsklima nicht gut ist.
Kommunikation
Kommunikation = 0
Fehlende Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten, deshalb Work-Life-Balance nicht flexibel umsetzbar. Pro Monat darf nur ein Tag Gleitzeit abgebaut werden, welcher nicht mit Urlaub kombiniert werden darf. Hier wird somit kein Wert auf Work-Life-Balance gelegt, sondern eher darauf, dem Mitarbeiter nicht zu viel Freizeit zu „gönnen“. Es sollten nur maximal 10 Überstunden aufgebaut werden. Überstunden werden ohne Zuschlag ausbezahlt. Für Kaffee trinken muss an- und abgestempelt werden. Auch hier soll dem Mitarbeiter keine kurze „Auszeit“ gegönnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wenig geschult und gehen dementsprechend nicht auf die Mitarbeiter ein. Wertschätzung fehlt völlig.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, somit auch interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Gute ausgestattete Büros und Räume. Dafür hat nicht jeder ein Laptop zur Verfügung. Homeoffice ist nicht gewünscht und wird nur den Verwandten Angestellten gewährt. Handyverbot im gesamten Unternehmen. Somit eher altmodische Denkweise der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird etwas geachtet. Soziale Aspekte werden nicht oft berücksichtigt, außer es „muss halt sein“. Bevor sozial etwas getan wird, wird lieber gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich schlecht für die Branche Medizintechnik. Ist man mit der Geschäftsführung verwandt, stimmt das Gehalt wahrscheinlich. Alle anderen Angestellten sind sehr schlecht bezahlt. Überstunden werden ohne Zuschlag ausbezahlt. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Außen hui, innen pfui. Der Neubau stärkt das Image nach außen. Jeder der hier arbeitet oder gearbeitet hat weiß, dass das Image täuscht.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Unterstützung, da eher gespart wird, als in Weiterbildung zu investieren und von weiterentwickeltem Personal zu profitieren.