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BLAZEJEWSKI 
MEDI-TECH 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass Hansefit angeboten wird.
Die Aufgabenbereiche sind interessant und die Arbeitsmittel modern (falls es an was mangelt wird im Hause getüftelt und selbst gebaut)
Beim Gestalten des Pausenraumes wurde viel Geld und mühe investiert um es schön modern zu gestalten und ab und zu werden auch mal BonBons oder Kekse hingestellt :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider finde ich, dass nur wenig Wertschätzung gezeigt wird. Es wird viel abverlangt, z.b. bis zu 30 Überstunden im Monat zu liefern wenn gefordert statt mal in eine richtige Planung zu investieren.
Wenn es mal gut läuft bekommt man davon nichts mit (keine Prämien oder Lob)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber der Arbeitnehmer zeigen, dazu gehört ganz klar, sich an Abmachungen zu halten! Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, denn nichts ist motivierender als das Gefühl zu haben, an seiner Arbeit mitzuwirken statt sie nur auszuführen.
Arbeitnehmer motivieren statt nur Druck auszuüben wenn es mal mit den plötzlichen Terminen eng wird.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt wirklich zu wünschen übrig. Es wird erst kommuniziert wenn es "zu spät" ist, d.h. es z.b.eng wird mit den Terminen

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung passt es mit dem Zusammenhalt, aber die Abteilungen untereinander spielen sich teilweise aus.
Der Familienanteil der Chefetage ist sehr stark vertreten was durchaus auch zu schwierigen Situationen führen kann.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist natürlich super, aber wenn Überstunden abverlangt werden (bis zu 30 im Monat) hat man natürlich auch nicht mehr viel vom Tag

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an auf welcher Etage man arbeitet, aber als Produktionshelfer wird man definitiv nicht auf Augenhöhe behandelt.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Arbeitsräume, der Aufenthaltsraum ist ebenfalls schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden jährlich Veranstaltungen z.b. Weihnachtsfeier oder Grillfest ausgerichtet was schön ist. Wenn mal privat was wichtiges ansteht kann man auch recht spontan Urlaub oder Gleitzeit beantragen

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Mündliche Vereinbarungen "vergessen"
Gehalt ist auch nicht sonderlich viel (aber natürlich auch Verhandlungssache)
Zusätzliche Prämien oder Zuschläge gibt es keine!!
Positiv: Hansefit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es keine und somit auch nicht die Chance wirklich aufzusteigen. Man kann aber intern in andere Abteilungen wechseln wenn man Abwechslung braucht oder ein neues Aufgabengebiet (vorausgesetzt es herrscht in der eigenen Abteilung kein Mangel)


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Zuerst möchten wir uns für die verzögerte Rückmeldung entschuldigen. Derzeit arbeiten wir daran, das Thema Kununu intern zu entwickeln, weshalb wir erst jetzt auf Ihre Bewertung eingehen können.

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, die uns wertvolle Einblicke in Ihre Erfahrungen bietet. Es freut uns zu hören, dass Sie die angebotenen Hansefit-Leistungen, die interessanten Aufgabenbereiche und die modernen Arbeitsmittel positiv wahrnehmen. Auch die Gestaltung des Pausenraums scheint Ihren Geschmack zu treffen – das ist großartig zu hören!

Wir nehmen jedoch Ihre Anmerkungen zu Wertschätzung, Arbeitsdruck und Anerkennung sehr ernst und bedauern zutiefst, dass Sie in diesen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Um positive Veränderungen herbeizuführen, möchten wir Ihnen versichern, dass seit Ihrer Bewertung bereits Anstrengungen unternommen wurden.

Die Gleitzeitregelungen wurden seitdem stark verbessert, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden besser gerecht zu werden. Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang sind für uns von höchster Bedeutung – wir begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Zusätzlich möchten wir betonen, dass das Gehalt in der Höhe angepasst wurde, und Weiterbildungen durchaus möglich und erwünscht sind, um die beruflichen Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Bezüglich der Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts sind wir weiterhin bemüht, die Situation zu verbessern. Wir setzen uns dafür ein, die Transparenz zu erhöhen und den Teamgeist zu stärken.

Um auf Ihre Anliegen genauer eingehen zu können, würden wir uns über einen vertieften Austausch freuen. Bitte melden Sie sich dazu gerne per E-Mail unter hr@blazejewski.de. Ihr Feedback ist uns wichtig und wir sind bestrebt, positive Veränderungen herbeizuführen.

Wir schätzen Ihr Engagement und danken Ihnen für Ihre Offenheit. Wir sind entschlossen, aus Ihrer Kritik zu lernen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr HR-Team

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