Interne Fluktuation der letzten 2 Jahre liegt bei 100 % - es kann nicht immer an den Anderen liegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Außenwirkung, gute Bewerberbetreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nach solch einer enorm hohen und auffälligen Fluktuation nichts unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten 2,5 Jahren haben alle neu eingestellten internen Mitarbeiter das Unternehmen aufgrund der ansässigen Führungskraft verlassen. Man sollte sich hier gründlich überlegen, ob diese Person den fachlichen sowie menschlichen Anforderungen einer Führungskraft im Jahr 2024 gerecht wird.
Arbeitsatmosphäre
Vor dem Start wird einem der Eindruck vermittelt, dass es sich hier um ein harmonisches Arbeitsumfeld handelt, in dem man sich gegenseitig respektiert und unterstützt. Letztendlich ist es dann aber so, dass hier keine eigene Meinung akzeptiert wird und man sich bedingungslos und ohne Widerworte unterordnen muss. Sowas habe ich wirklich noch nie erlebt. Die meisten Mitarbeiter haben aufgrund dessen bereits nach Wochen oder Monaten die Flucht ergriffen, da sich die Situation mit der Führungskraft immer weiter hochgeschaukelt hat und letztendlich nicht mehr zumutbar war, bzw. sehr ungesund wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine absolute Katastrophe. Eigene Fehler werden von der Führungskraft heruntergespielt, nahezu vertuscht, während "Fehler" der Mitarbeiter dramaturgisch aufgebauscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid: die gegenseitige Unterstützung war immer gegeben.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich ist diese Person eine einzige "Fassade". Sich als Führungskraft bei anderen Mitarbeitern über andere Mitarbeiter auszulassen ,ist ein absolutes no-go und höchst unprofessionell. Hier passt einfach nichts so wirklich zusammen. In einem Moment herrscht ein herrisches, respektloses Kommandoverhalten (indem es auch persönlich wird) und im nächsten Moment werden pikante Details aus dem Privatleben am Mittagstisch breitgetreten. Selbstreflektion ist hier nicht vorhanden - es sind immer die anderen Schuld.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Siehe "Vorgesetztenverhalten".
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normales Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Bruttogehalt liegt im Durchschnitt.
Image
Die 5 Sterne kommen aufgrund von Bewerber-Bewertungen zustande.
Karriere/Weiterbildung
Dies liegt im Durchschnittsbereich.