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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bleistahl Gelsenkirchen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet nur auf den unteren Ebenen statt. Sehr spärliche Informationen über aktuelle Ergebnisse oder gar Zukunftspläne seitens derselben Management.
Top. Ausreißer gibt es immer. Aber im großen eine super Truppe.
Gibt es nur in den Visionen von Bleistahl. Umgesetzt wird davon leider nichts.
Immer fair und nachvollziehbar. Manchmal dauern Reaktionen auf Aktionen allerdings zu lange.
Je nach Position gibt es dort sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Langeweile kommt aufgrund der Fülle von Aufgaben nicht auf.
Das Betriebsklima ist noch gut. Es war aber schon mal bedeutend besser. Das liegt aber auch an den zurzeit für alle erschwerten Bedingungen der Pandemie.