2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Produkte können günstiger vor Ort eingekauft werden.
Alles.
Er müsste sein ganzes Unternehmenskonzept ändern und das wird nicht passieren. Nicht bei dieser Mentalität und diesen Führungskräften bzw. auch denen, die folgen werden. Bei ihm gilt: Don‘t change the running system“.
In der Buchhaltung, also im Team relativ gut bis auf Ausnahmen in Form von einzelnen Personen.
Die türkischen Mitarbeiter sind sehr erfreut dort zu arbeiten, die Führungskräfte ebenso. Der Rest eher nein.
Knappe 39 Stunden Woche, ansonsten 24 Tage Urlaub mit Ausnahme der Führungskräfte!
Null Chancen sich weiterzubilden oder voranzukommen.
Keine Sozialleistungen, keine betriebliche Altersvorsorge, kein VWL und bei dem Gehalt gibt es gewaltige Unterschiede zwischen den einzelnen Personen.
Soweit okay, wie man es nimmt.
Die meisten schauen auf sich selbst, vor allem die Führungskräfte!
Nichts negatives bemerkt in dem Punkt.
Einfach abartig.
Büroausstattung relativ modern, mit Ausnahmen natürlich. Nicht mal ein richtiger Parkplatz für die „normalen“ Mitarbeiter ist vorhanden. Kein gescheiter Pausenraum vorhanden, nur eine mickrige Küche, in der nur vier Leute sitzen können.
Pausenzeiten sind fix und müssen eingehalten werden, Stundenkonto kann jederzeit abweichen und die Plusstunden können auch, wie von Zauberhand, verschwinden. Kein Betriebsrat vorhanden und es wird auch nie einen geben. Immerhin kann man mal früher gehen für einen Termin.
Unter dem Team top, die restliche Kommunikation erfolgt sonst meist über die türkische Sprache. Also versteht man dann nichts als nicht türkischstämmige Person.
Nicht verwandt oder verschwägert bzw. führende Person = Nichts wert!
Abwechslungsreich ist es an sich auch aber das was interessant ist, sind meist die „Fehler“ anderer die man korrigieren kann und muss.
Mitarbeiter dürfen intern vergünstigt Einkaufen
Bezahlung, Urlaubstage, Respekt untereinander, Umweltbewusstsein, Termin Einhaltung
Die Mitarbeiter in den unteren Ebenen sind an sich gut drauf
Unter Türken gut angesehen, ansonsten nicht
Überstunden sind quasi Pflicht
Fest etablierte Posten und Verwandte des Chefs in top Positionen
Mindestlohn und was das Gesetz vorschreibt, nichts darüber hinaus
Mülltrennung wird bewusst ignoriert. Auch wenn man darauf hinweist
Es gibt ein paar Kollegen die gerne Unwahrheiten verbreiten, um bei den Vorgesetzten gut anzukommen
Respekt gegenüber Älteren ist riesig
...
Knochenjob mit Dauer Überstunden
Kommunikation zu den Vorgesetzten bei Anliegen ist kaum bis gar nicht vorhanden
Frauen werden auf Händen gehalten und bevorzugt
Lagerarbeit mit Rückenschmerzen