9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Kununu" ist eine Seite auf der man Arbeitgeber wie auch Arbeit allgemein bewerten kann... alles schön und gut. Doch denken Sie mal nach: geben Sie eher positive oder negative Bewertungen freiwillig ab? Und wenn es auch noch Anonym ist? Es liegt in der Natur des Menschen, dass er versucht, gerechtfertigt oder auch nicht, seinem Ärger Ausdruck zu verleihen. Lob geht doch meist schwer über die Lippen, wenn Sie mal ehrlich sind.
Also eins liegt klar auf der Hand, ICH ARBEITE GERN HIER!!!
...und ich finde, man sollte stets den Mut haben, sich ein eigenes Bild zu machen.
siehe: finde ich gut oder auch:
http://www.der-postillon.com/2010/09/jeder-zweite-deutsche-lugt-im-internet.html
Ein Dokumentenablagesystem das uns die Arbeit noch mehr vereinfacht.
Top sowohl bei Kunden als auch bei Lieferanten!
FAKT: Kleine Firma, kleine Möglickeiten.
Hier wird tatsächlich miteinander gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Es ist immer Verständnis da, auch für private Angelegenheiten und es wird ein sehr offener Umgang miteinander gepflegt.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant und wenn man ein interessantes Projekt hat, bleibt man gerne auch mal eine Stunde länger. Dafür gibt es auch keinerlei Diskussionen, wenn man mal früher gehen muss, weil das Kind oder der Hund krank ist. Alles ein Geben und Nehmen. Insgesamt sind Überstunden eher die Ausnahme. Die Stimmung zwischen den Kollegen ist ebenfalls top. Die Reputation bei den Kunden ist sehr gut, was auch daran liegt, dass Blick Art Creativ GmbH ein leider sehr selten gewordenes Verständnis dafür hat, was Dienstleisung bedeutet. Für die Mitarbeiter bedeutet das mehr Freude und Erfolg bei der Arbeit, da man immer hinter dem Unternehmen stehen kann und auch kaum Anlass für Beanstandungen sind.
Ich empfinde keinerlei Leistungsdruck, wobei gute Arbeit selbstverständlich honoriert wird, auch dadurch, dass man sehr selbstständig arbeiten kann. Ich fühle mich hier als Mensch!
Die Räume, die Arbeitsausstattung und die Administration bedarf einer Überarbeitung, allerdings ist das bereits im Gang und wird von den Mitarbeitern mitgestaltet.
Betrifft hauptsächlich die Administration und wird regelmäßig diskutiert und gemeinsam dran gearbeitet. Auch hier ist ein sehr offener und konstruktiver Umgang möglich.
Ein Merksatz fürs Leben:
Wer nur hinten rum agiert darf sich nicht beschweren, wenns auch nach hinten losgeht.
Hier macht das Arbeiten richtig Spaß. Es gibt unter andere einige spannende Aufgaben die Köpfchen und Kreativität verlangen.
Die Anbindung ist sehr gut und es gibt ein paar Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude.
Kleinere Firmenevents (leider telweise mit übertriebener Freude und Sozialität untereinander), gutes Arbeitsklima mit netten Kollegen, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit pünktlichem Gehalt. Was will man mehr?
Keine Förderung von Mitarbeitern bzw. deren Talenten, ab und zu seltsame Stimmungsschwankungen im Haus.
Es sollte definitiv ökologischer gedacht werden, dann könnte man sicher Ausgaben reduzieren und sogar die Büros etwas aufschmücken oder die Gehälter etwas anheben.
Es sollte mehr bzw. öfter auf Mitarbeiter gehört und nicht immer nur der eigene Kopf durchgesetzt werden. Dies schafft nur Unmut und Frust.
Über eine Förderung oder Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter sollte dringend nachgedacht werden. Keiner möchte 40 Jahre lang den selben Job mit einem Gehalt ausführen ;-)
Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen, auch wenn es hier und da Ecken und Kanten gibt. Weiterempfehlen würde ich es aber nicht jedem.
Der Urlaub kann in der Regel jeder Zeit eingereicht werden. Eine Jahresplanung im Vorraus ist nicht nötig. Allerdings sollte man die Geschäftsführung unbedingt des öfteren auf die Genehmigung ansprechen, da der Antrag sonst vergessen wird, oder man im schlimmsten Fall 1 Tag vor geplantem Urlaubsbeginn erfährt dass es klappt oder nicht, was aber nicht oft vorkommt. Maximale Urlaubszeit am Stück beträgt 10 Werktage.
Private Termine die in die Arbeitszeit fallen werden akzeptiert, solange dies nicht zum Regelfall wird. Man kann also nach Absprache 1-2 Std. früher gehen oder später kommen.
Leider kann ich hierzu nicht viel sagen. Mir wurden seit Einstellung weder Weiterbildungen oder Schulungen angeboten. Wobei dies auch im Sinne eines jeden Arbeitnehmers liegen sollte, sich selbst darum zu kümmern und Karriere zu machen.
Aufstiegschancen gibt es keine, da jeder Mitarbeiter auf der selben Position steht. Es gibt keine Vorgesetzen, Seniors oder Manager, ausser der Geschäftführung.
Auch Quereinsteiger bekommen hier eine Chance.
Das Gehalt ist für die Region eher durschschnittlich. Die Gehälter kommen zu 99.9% pünktlich an und nicht wie in anderen Kommentaren hier erwähnt "generell zu spät". Das ist Schwachsinn und stimmt nicht.
Ich persönlich habe während meiner ganzen Arbeitszeit eine einzige Verspätung von 2 oder 3 Tagen erlebt, wo aber auch ein Feiertag dazwischen lag. Ob daran meine oder die Firmenbank Schuld war / ist weiß ich nicht.
Leider höchstens genügend. Man möchte meinen dass man im digitalen Zeitalter froh sein sollte alles mögliche Speichern und absichern zu können. Hier wird man jedoch dazu aufgefordert wirklich fast alles auszudrucken und abzuheften. Und das obwohl es ordentliche Software dafür im Haus gibt, die alles dokumentiert und ablegen kann.
Ab und an werden Hau-Ruck-Investitionen getätigt die mir völlig sinnlos erscheinen. Dies empfinde ich persönlich nicht als besonders ökologisch, aber das muss ja jedes Unternehmen bzw. die Geschäftsführung für sich selbst entscheiden.
Der Hausmüll wird getrennt ;)
Die Kollegen im Haus sind stets hilfsbereit und arbeiten so gut wie möglich zusammen. Private Interessen und Gemeinsamkeiten finden sich schnell, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Selbst über die Firma hinaus wird im Gebäude gut kommuniziert und untereinander geholfen (andere anwesende Firmen im Gebäude).
Viele Kollegen unternehmen in der Freizeit auch gemeinsam etwas.
Es gibt 2 ältere Kollegen im Haus, welche genauso behandelt werden wie alle anderen.
Die Geschäftsführung bzw. die Vorgesetzten, bestehend aus 2 Personen, haben immer ein offenes Ohr wenn man etwas mit Ihnen besprechen möchte. Seien es berufliche, private oder andere Probleme, helfen sie gerne wenn sie können. Dass die Geschäftsführung natürlich nicht zu jeder Minute sofort Zeit hat sollte jedem klar sein, dennoch versuchen sie es.
Es gibt ab und zu kleinere Konflikte die künstlich aufgeplustert werden und ein bisschen Stimmungsschwankungen auslösen. Wenn man sich darauf aber nicht einlässt und seinem Job gewissenhaft nachgeht, wird man davon größtenteils verschont bzw. bekommt davon gar nichts mit.
Die Aufenthalts- und Arbeitsräume könnten tatsächlich etwas mehr Farbe und Gestaltung benötigen. Leider muss man sich hier zum größten Teil an die Vorgaben der Geschäftsführung halten. Es gibt eine größere Küche mit Sofaecke und in jeder Etage ein kleines Küchenräumchen mit Kühlschrank und Geschirr, etc. Die Wände der Flure sind teilweise mit großen Stoffbannern behängt mit verschiedenen bunten Motiven darauf.
Die Technik ist zu 90% auf einem aktuellen Stand. Auf gute Software und Hardware wird großen Wert gelegt. Systemausfälle gibt es eigentlich sogut wie gar keine und wenn etwas nicht funktioniert wird dies im Haus sofort geregelt und repariert.
Wenn man einen Sonderwunsch zur Ausstattung hat wird dieser nicht unbedingt sofort ausgeführt, aber es wird nach einer passenden Lösung für beide Parteien gesucht.
Im Großen und Ganzen kann man also von einem Umfeld sprechen, in dem man seiner Arbeit gut nachgehen kann.
Wöchentliche feste Meetings und wichtige Kurzmeetings zu "brennenden Themen" finden statt. Wenn die Geschäftsführung keine Zeit hat an diesen teilzunehmen, finden sie in der Regel trotzdem statt.
Kommunikation wird von der Geschäftsführung sehr groß geschrieben. An der Ausführung eckt sie selbst und manch neuer Mitarbeiter aber häufiger an.
Meine Aufgaben sind äusserst abwechslungsreich und interessant. Langeweile kommt eigentlich nur dann auf wenn nichts los ist. Doch selbst dann gibt es genügend Baustellen im Gebäude wo man Arbeit finden kann (anderen Mitarbeitern helfen, usw.)
Bei der Arbeit wird einem großer Freiraum gelassen, was auf Vertrauen und Respekt zurückschliessen lässt.
... und dann auch noch von Xing! Versteht mich nicht falsch, ich möchte hier gar nicht die Blick Art Creativ GmbH bewerten, sondern vielmehr Kununu.com!
Keine einzige Bewertung auf kununu.com zu einem Arbeitgeber wird in irgendeiner Weise auf ihre Korrektheit geprüft.
Ich könnte heute eine 1.0 Bewerbung zu Ihrem Unternehmen auf dieser Seite abgeben, ohne zu bestätigen dass ich jemals in dieser Firma gearbeitet habe, geschwiege denn sie überhaupt kenne. Oder wie wäre es mit einem kleinen Shitstorm und 10.000 negativen Bewertungen?
Das ganze Prinzip hier hat weder Hand noch Fuß, da man genau wie bei Amazon echte Rezessionen / Bewertungen von ehrlichen Menschen einfach mit schlechten Bewertungen von gelangweilten Internethippies verwässern kann. Und damit verdient Kununu auch noch Geld.
Einfach lächerlich.
Das ich sehr nette Kollegen kennengelert habe, mit denen ich auch jetzt noch zusammenarbeite :)
Man hätte es etwas mehr schätzen können wie sich einige Mitarbeiter für die Firma eingesetzt haben. Ich befürchte aber, dass es das in dieser Form nicht mehr geben wird.
Wenn man höflich fragt gibt es auch oft ein entgegenkommen. Von einigen Sachen war ich auch enttäuscht aber wünsche alles Gute. Nobody is perfect
Die Räume sind jetzt nicht gerade eine Wohlfühloase aber man war immer von den Programmen her sehr gut ausgestattet.
Man sollte sich einmal das Gesamtkonstrukt vor Augen führen und sich fragen, ob man selbst als sein eigener Mitarbeiter das ertragen könnte.
Wer sein letztes Hemd für eine Firma geben will, die keine sozialen Kompetenzen hat und die einem keine angemessene Vergütung für seine Leistung bietet, der sollte hier anfangen zu arbeiten.
Wer hier arbeitet, wird ewig auf der Stelle treten. Zwar werden immer wieder Weiterbildungen versprochen, aber nie wird eine Umgesetzt.
Glaub eine geringere Bezahlung gibt es kaum.
Wenn man das ganze Gebilde Kollegen nennen kann, ist es schwierig hier ein Fazit zu schreiben, denn es gibt hier nicht viele Kollegen.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Personen die nicht ins System passen, werden kurzer Hand wieder vor die Tür gesetzt. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation oder besser gesagt: Ein munteres Kommen und Gehen!
Wenn man die Büroausstattung und das System noch zeitgemäß nennen kann, dann ist das wohl noch zufriedenstellend.
Die Kommunikation ist nicht immer die ehrlichste, wenn es darum geht, jemanden an den Pranger zu stellen oder jemanden die Schuld für etwas zu geben.
Mitarbeiter haben nicht das geringste bei Entscheidungen mitzubestimmen. Wer sich kritisch äußert sollte das zuerst überdenken, denn Kritik ist hier nicht willkommen.
Einzig die vielfältigen Aufgaben und die flexible Arbeitsweise sind das positive an der Arbeit. Gedankt wird es allerdings kaum.
Also, ich bin erstaunt..denn..komischerweise..arbeite ich allen ernstes gern hier bei Blick Art und wundere mich über die sehr schlechten Bewertungen hier. Ich bin es gewoht selbstständig zu arbeiten, mir macht mein Job Spaß und komischerweise erlebe ich Chefs die hinter einem stehen. Wenn man hier ehrlich und offen auf die Chefs zugeht bekommt man auch ein positives Feedback und alle Hilfen die man benötigt um einen guten Job zu machen. Ich muß aber dazu sagen das es für mich auch selbstverständlich ist wenn es notwendig ist mal 1h länger zu machen, dafür kann ich dann an einem anderen Tag mal früher gehen. Hat man natürlich kein Interesse daran seinen Job gut zu machen..hat man glaube ich..egal in welchen Betrieb man geht..keinen Chef der von einem begeistert ist. Und eines glaube ich..verstehen gerade viele der jüngeren Generation nicht..wenn man sich im eigenen Betrieb nicht engagiert...von was soll der Chef den dann die Gehälter bezahlen..vielen ist das glaube ich heute nicht mehr ganz so klar. Für mich ist es ein geben und nehmen..ich komme wirklich komischerweise gern hier her.
Ich habe das Gefühl das Blick Art vielleicht in der Vergangenheit bei der Mitarbeiterauswahl auf die falschen Kriterien Wert gelegt hat und dementsprechendes "Personal" dafür erhielt..das sich dann hier nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch so äußert. Ich glaube daraus wurden Lehren gezogen. Jeder handelt in seinem Rahmen heißt es..ich glaube Blick Art wird demnächst Mitarbeiter einstellen die über einen größeren/ anderen Rahmen verfügen.
Eigentlich kann ich jedem nur raten, Leute redet miteinander, egal in welchem Betrieb ihr arbeitet. Auch ein Chef freut sich über Resonanz und auch nur die kann ihn zum Nachdenken anregen, aber wenn man natürlich den Mund nur in die falsche Richtung aufbekommt...ist es nicht so produktiv..egal wo man MITEINANDER arbeitet :-)