Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blinto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich eigene Ziele setzen oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir telefonieren fast täglich (weil wir das wollen) und halten uns auf dem laufenden. Keiner hält mit irgend etwas hinterm Berg. Auch hier merkt man…ein Ziel.
Wir unterstützen uns, helfen uns, springen ein…egal auf welche ebene. Wir leben „Team“. Das steht nicht nur auf dem Papier.
Da freie Zeiteinteilung und viel Freiheit, hat man Zeit für seine Dinge. Wichtig ist hier die Eigenverantwortung, die niemand vernachlässigt.
Offen, ehrlich…hilft und unterstützt wo er kann.
Absolut spannend und mehr als Interessant. Durch die Freiheit, die man im Unternehmen hat, kann sich jeder austoben und auch ausprobieren. Hier darf man seine Stärken ausleben.
Ein sehr gutes Miteinander, dass ich lange nicht mehr erlebt habe. Hier unterstützen sich die Kollegen, von der Leitung angefangen über den Innendienst. Alle haben das gleiche Ziel. Der Vertrieb unterstützt sich…so wie es sein muss.