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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blisterzentrum Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte und Mitarbeiter stehen für Fragen und Anregungen jederzeit zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt partnerschaftlich und immer auf Augenhöhe.
Im Team wird eine offene und wertschätzende Kommunikation gelebt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen.
Die Führungskräfte sind äußerst unterstützend und fördern eine offene Kommunikation.
Vielfältige Aufgaben, Eigeninitiative und Teamarbeit, regelmäßige Rotation
Ich schätze die offene Unternehmenskultur sehr; das kollegiale Miteinander und der respektvolle Umgang miteinander gefällt mir auch sehr.