8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Offen für Ideen
Schlechte Warenverfügbarkeit
Unnötige Telefonkonferenzen
Unnötige Umbauten
Kommt auf den BZL an
Der Arbeitgeber hat nichts besonders gut gemacht. Der Job war einfach zubekommen, zu den Konditionen auch kein Wunder.
Der LAden war im Keller (kein Tageslicht). Die Chefin war unfreundlich, die Arbeit eintönig und ggf. stressig (an der Kasse).
Vor allem bessere Bezahlung...
Abwechslungsreich, die Kollegen in den Filialen
Arbeitsbedingungen, unprofessionelle unternehmensführung, schlechte warenverfügbarkeit, keine Rücksicht auf work life balance
Urlaube müssen ständig verschoben werden, überstunden werden nicht bezahlt und abbauen ist nicht möglich. Es werden oft unbezahlte Überstunde angeordert
Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten
Gebietsleiter lacht Mitarbeiter aus weil sie rattenkot verseuchte lager säubern mussten
Veraltete systeme, Bestellung noch in papierform, lohnbuch muss noch ausgefüllt werden
Die alten Verträge sind noch tarif, die neuen sind knapp über Mindestlohn
Eigene Kreativität ist gefragt und geschätzt, freie Entfaltung bei der Arbeit ist möglich
Zu wenig Strukturen, man muss sich die Organisation in zu hohem Maße selbst erarbeiten
Prozesse vereinfachen, besserer Informationsfluss ist vonnöten
Offene Tür bei der bereichsleitung, Fläche Hierarchien
Ich habe in namhafteren unternehmen (führende Lebensmittelhändler in Deutschland) bereits wesentlich schlechtere Bedingungen erlebt.
Tolles motiviertes Team, man hilft sich gegenseitig untereinander, andere Filialleiter sind jederzeit bereit, Hilfestellung zu geben
Hängt leider wie so oft vom individuellen Charakter des jeweiligen Vorgesetzten ab
Umständliche bestellverfahren, EDV und Technik teilweise nicht zeitgemäß. Zu kleines Büro
Firmensitz in Holland, das erschwert des Öfteren grundlegendes
Für eine Tätigkeit als Kaufmann außergewöhnlich vielseitiger Arbeitsplatz, Kreativität ist gefragt
Arbeitsbedingungen
Konzept
Personalbesetzung
Areibtseinsatz und Besetzung überdenken.