11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Try to stabilise it more.
Flat hierarchy (team leads, department heads, management), new office space is much better than the old one; prefer the old location though, can get tense in preparation of major industry events.
Honestly, for a start-up company pretty relaxed (few times worked > 6pm), home office possible, difficult to get lunch but people cook in the kitchen.
Promoting younger guys to team leads (happened multiple times since I was there).
Pay is decent for a start-up company, no ESOP as far as I can tell.
They make high-tech stuff for two-wheel vehicles, pretty cool!
Some of the peps go exercising together, two big teams/ two different atmospheres (software and hardware).
Some of the newer management guys raised the average age but rest is in its 30s, I'd say.
Management team is quite young with some more senior guys added recently, department heads need to share strategy more clearer with team.
Start-up company making mistakes but with can-do attitude, constantly undergoing change/ never know what’s happening the next week (for better or worse).
Management sometimes difficult to get by, international working atmosphere, German is not the preferred language (helps if you know it).
Very international atmosphere, few women though (20% may be).
Engages a lot with the open-source-software community, trying out a lot of new tools/ processes.
Stressful and frustrating: Due to many, unexpected changes within projects it is very hard to meet deadlines. Long working-hours and a tense atmosphere are a result.
Long working hours limit free time. Home office is available in agreement with teamlead.
No performance reviews make it hard to meet goals. Pending on the teamlead communication is difficult. Hierachy is low, but there is one: Top management and the others. If the management wants something, there is no way to adjust with a good line of arguments.
Nice generous, open lounge and office with kitchen, big terrace.
Offices unfortunately are either big and loud or small and sticky. Hard to stay concentrated.
The bigger the company gets the more the communication suffers.
Even the communication to my teamlead got tough. They always have an open ear, are open to discuss possible changes to improve, just the realisation failed in the end.
Not many women.
Interessting product to work on.
Atmosphere is usually quite tense. Tough deadlines and long working hours also play their part. Within projects short term changes are quite usual what makes it even harder to meet timings.
Started strong, lost pace.
Long working hours. Hard to get overhours off.
Depends on the department.
Colleagues are great.
Willing to talk about issues and challenges. Brilliant in discussing possible solutions. Not very good in executing the agreements. There is a low hierachy communicated, but decisions are always made from the management. Even a good line of arguments won't help here.
Big office with nice lounge and terrace. Unfortunately the offices are either generous but loud (missing noise isolation in a huge room) or they are quite sticky because of many colleagues in a smaller room.
Communication is difficult. The bigger the company gets the worse it gets.
not many women there
Interesting products to work on, fun industry.
Die Stimmung unter den Kollegen ist auch bei Anspannung gut und die Kollegen nehmen sich immer Zeit für einen Austausch und die Fragen von Neulingen. Es wird ernsthaft gearbeit, dabei aber immer viel gelacht!
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Einige Prozesse müssen sich noch einspielen, aber das dürfte bei einem jungen Unternehmen mit diesem Wachstum normal sein. Und dass es etwas eng ist, sehe ich eher als positives Zeichen! Außerdem soll das ja besser werden.
Wir arbeiten an der Zukunft des E-Bikes mit. Die Möglichkeit so nah am Produkt mitzuentwickeln und sich einbringen zu können, macht großen Spaß und motiviert.
Es ist eng geworden im Büro, aber die Suche läuft.
- Flexible working hours
- Good atmosphere
- since things develop fast, it's sometimes hard to keep up to date
Office is getting too small, but we will move soon
Die Freiräume und Möglichkeit zu haben, bei einem der spannensten Themen, der E-Mobilität in einem kollegialen Umfeld gestalterisch mitwirken zu können
Noch mehr EBikes für Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Start-up mit gelungener Kombination aus jungen und erfahrenen Kollegen, wo trotz des gebotenen Zeitdrucks immer mal Zeit für eine Kickerrunde ist
was kann nachhaltiger sein, als eBikes weiterzuentwickeln?!
Auch dank großer oder gerade durch große Internationalität ist das Miteinander toll und interessant/inspirierend
Tolle Leute, die teilweise noch in ihre Führungsrollen reinwachsen werden
Neuste Technik und Hardware, die ständig verbessert wird.
Spannende, inspirierende Herausforderungen. Positive, unterstützende Atmospäre.
Als junges Unternehmen läuft natürlich nocht nicht immer alles rund, aber alle arbeiten gemeinsam daran, diese Punkte schnell zu verbessern.
Weiterhin so offen für Verbesserung bleiben wie bisher!
Großer Zusammenhalt im Team, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben
Die FIrma ist noch jung, so dass sich einige Prozesse noch nicht eingespielt haben.
Dynamisch, herausfordernd, ermutigend, positive, begeisternd.
Wie in jedem Startup läuft manches noch nicht ganz rund. Wenn man sich bewusst drauf einlässt, bietet das aber auch viel Raum zur Mitgestaltung.
Weiter so!
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