Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bloog die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Führungsteam lernt täglich selbst immer mehr zum Thema Führung dazu. Einiges wurde einfach noch nie zuvor gemacht. Wenn man es jedoch anspricht, besteht viel Raum für eigeninitiative Gestaltung, was auch erwünscht ist.
Sehr liberal. Das Einzige, was feststeht, sind lediglich die Kundentermine und Abgabefristen. Wie du das gestaltest, liegt ganz bei dir.
Die Arbeitsbelastung ist sehr fair verteilt. Die Attraktivität eines Projekts hängt stark vom Zufall ab. Neue Projekte werden denjenigen übergeben, die Kapazitäten haben. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zu äußern, und die Führungsebene bemüht sich, diese so fair wie möglich umzusetzen. Es gibt auch mal weniger ansprechende Aufgaben, was jedoch typisch für den Beruf des Beraters ist.
Tolles Umfeld und gute Kickerrunden
Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf ein freundschaftliches Miteinander gelegt.