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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durch Corona umständlich aber angenehm, fühlte mich an die Hand genommen

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Filialleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

detailliertere Beschreibung des Aufgabenbereiches


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht professionell.. keine Eingangsbestätigung (wie bei anderen Unternehmen üblich) erhalten.

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Gründe


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstellungsgespräch top.....aber danach nur noch flop!

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Regionalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Treffen im Personalpausen und Umkleideraum,
beim lockeren Smalltalk mit lauwarmen Kaffee aus dem Einwegplastikbecher.
Also professionell geht anders!

Geplant war eigentlich noch ein Zweitgespräch zu dem es nie kam, da man wohl die aktuellen Bewerbungen verschlampt hatte.
Bei einem Telefonat mit der Personalabteilung wurde ich zweimal vertröstet. Nach 8 Wochen des Hinhaltens.......zog ich die Reißleine und informierte die Personalabteilung.

Da kann man nur hoffen, das die Qualität der Blumen besser ist, als die der Personalabteilung.

Bewerbungsfragen

Frage zur Gehaltsvorstellung und Wohnort (Wobei der ja eigentlich im Lebenslauf steht)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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