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BLSW 
Steuerberatungsges. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BLSW Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BLSW Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BLSW Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht die Möglichkeit zu flexiblem Home-Office, es gibt mehr als die gesetzlichen Urlaubstage, es wird Betriebssport (aktuell Badminton) angeboten, Überstunden werden nicht erwartet, es gibt keine Vorgaben wann der Urlaub genommen werden soll (mehrere Wochen am Stück sind möglich),..

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klima ist sehr gut, hierauf wird am meisten Wert gelegt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte fallbezogen manchmal besser sein. Ist aber meckern auf hohem Niveau.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Man kann immer über alles reden und unterstützt sich gegenseitig bei der Fallbearbeitung, wenn es mal zu viel ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind nicht erwünscht. Wenn das Arbeitspensum zu hoch ist, kann man sich an die Chefs wenden, um Lösungen zu finden. Selten so etwas gesehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvoll und gleichzeitig entspannt. Generell sehr familiär.

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